TUI Kids Club oder Baby Club Betreuung für die Sommersaison 2022!
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TUI Kinder- oder Babybetreuung für die Sommersaison 2023!

  • Jobkategorie: Kinderbetreuung & Aupair, Tourismus
  • Jobart: Ferienjobs, Sommerjob
  • Sprache: Deutsch + Englisch
  • Zeitraum: Sommer 2023
  • Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Vorteile: Deine private Krankenversicherung, Unterkunft plus Mahlzeiten/Softdrinks*, Flüge und Uniform sind Standard. (*während der Hotelöffnungszeiten)
  • Unterkunft: Inbegriffen

Diese Stelle bietet einen flexiblen Arbeitsvertrag für das Ausland. Ein EU- oder britischer Reisepass ist erforderlich.

Werde Teil unseres internationalen TUI Zielgebietsteam als Kinder- oder Babybetreuer in und nutze jeden Tag, um unsere jüngsten Gäste zum Lächeln zu bringen und das Motto „live happy“ zu leben.

ZUR POSITION

  • Gestalte ein magisches und pädagogisch wertvolles Programm für Kinder im Alter von 3-12 Jahren. Unsere Babybetreuer*innen kümmern sich auch um die Pflege, das Wickeln und Füttern von Babys und Kleinkindern von 0-3 Jahren.
  • Außerdem nimmst du regelmäßig an Veranstaltungen wie Teamtagen, Paraden oder abendlichen Partytänzen in der Kinderdisco teil.
  • Du stellst sicher, dass unsere hohen Kinderbetreuungsstandards sowie Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden.
  • Und schließlich unterstützt du deine TUI Kolleg*innen, indem du die Fragen der Eltern/Erziehungsberechtigten beantwortest und Probleme löst.
  • Du wirst mehr über die einzelnen Positionen sowie die TUI Childcare Academy erfahren, während wir deine Fähigkeiten und Erfahrung identifizieren und dich der am besten.

 

ZU DIR

  • Für einige Stellen, z.B. im Baby Club, ist eine anerkannte Ausbildung in der Kinderbetreuung erforderlich
  • Du hast Freude am Umgang mit Kindern und bereits Erfahrung darin.
  • Du bist ein stets gut gelaunter Teamplayer und kannst dich gut auf Deutsch sowie Englisch verständigen – andere Sprachen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Du kommunizierst selbstbewusst mit internationalen Kollegen*innen, Kindern und Eltern/Erziehungsberechtigten.
  • Du bist bereit, dich zu engagieren und die Anforderungen des Jobs zu lernen.

 

UNSER ANGEBOT

  • Deine private Krankenversicherung, Unterkunft plus Mahlzeiten/Softdrinks*, Flüge und Uniform sind Standard. *während der Hotelöffnungszeiten
  • Die Kosten für Visum/Arbeitserlaubnis sowie das erweiterte Führungszeugnis werden übernommen.
  • Du erhältst eine Vergütung für alle „face-to-face“ Schulungstage inklusive des „Erste-Hilfe-Kurses am Kind“.
  • Die Möglichkeit, sich kostenlos bei unserer TUI Childcare Academy anzumelden, um eine offiziell anerkannte EU-Kinderbetreuungsqualifikation zu erwerben.
  • Kostenloser Zugang zu unserem engagierten “WeCare Team” und unserem 24/7 Wellbeing Hub.
  • Engagiere dich bei Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.
  • Zahlreiche Möglichkeiten für Arbeit im Winter und/oder zur permanenten Karriereentwicklung.

 

Hättest du das Zeug dazu für uns zu arbeiten? Wir würden uns sehr freuen von dir zu hören, bewirb dich jetzt!