Un manager, un addetto ai bagagli e uno che si diverte in vacanza! Ecco come si possono riassumere i nostri Manager di Kids Club. Sei in grado di guidare il tuo team dal fronte e non hai mai paura di rimboccarti le maniche.
Come responsabile di un Kids Club, sei la forza trainante del team. Sostieni ogni dipendente per garantire che ognuno realizzi il proprio potenziale.
Il team del Kids Club è forte e orgoglioso ed è uno dei team più numerosi dei nostri resort. In questi team confluiscono molte personalità diverse.
Tutto è go-go-go! I bambini sono pieni di energia, così come il nostro programma di miniclub. Passeranno molto tempo in piscina o in mare, quindi è importante che si sentano sicuri in acqua.
Devi essere in grado di pensare bene e di gestire qualsiasi cosa ti capiti a tiro. Di solito si tratta di colori, cioccolato, glitter o tutto insieme!
Calma e sangue freddo! I nostri club per bambini rendono speciali le vacanze al Neilson. È importante che i nostri club siano ben organizzati in modo che siano sempre di alto livello.
Cerchiamo persone che amino lavorare con i bambini di tutte le età. Lavorare nel team del Kid’s Club è un lavoro a tempo pieno. Avrai bisogno di molta energia, ma se hai le carte in regola, potrai goderti un’estate al sole e assicurarti che i nostri piccoli ospiti trascorrano le migliori vacanze di sempre.
Il nostro team del Kids Club organizza e supervisiona un programma vario di attività stimolanti, sicure e divertenti per far divertire i bambini in ogni stagione.
Lavorare da Neilson è più di un lavoro: è uno stile di vita e tu sarai un supereroe per i bambini (e i loro genitori) con entusiasmo, professionalità e fascino amichevole.
Trascorri la stagione estiva in uno dei nostri bellissimi beach club, dove l’importante è condividere la tua passione per le attività che ami. Lavorerai sodo, ma il lavoro è divertente e c’è sempre tempo per giocare.
Cerchiamo persone amichevoli, energiche e alla mano, che costruiscano facilmente relazioni. Persone che abbiano fiducia nel fatto che ogni parte di una vacanza Neilson sia realizzata da un team che ci tiene.
Nota : Tutto il personale di Neilson Active è sottoposto al controllo DBS.
CRITERI DI LAVORO E RESPONSABILITÀ
- Supportare e motivare il tuo team per garantire il massimo livello di servizio possibile.
- La passione per uno stile di vita attivo e il desiderio di coinvolgere i bambini nel nostro programma di attività.
- Coordinare le esigenze di formazione e assumersi la responsabilità dello sviluppo del team del Kids Club.
- Progettare e realizzare un ottimo programma diurno e serale per bambini dai 4 mesi ai 17 anni.
- Assicurati che tutte le attività siano divertenti e adatte all’età di ciascun Kids Club.
- Utilizza al meglio l’ambiente e le attrezzature disponibili.
- Assicurati che l’asilo, i locali del club, le attrezzature e i giocattoli siano puliti, ben tenuti e sterilizzati quando necessario.
- Crea un ambiente adatto ai bambini e assicurati che vengano mantenuti i più alti standard di salute e sicurezza.
- Informare i bambini sull’uso pratico e sicuro di tutte le attrezzature.
- Parli quotidianamente con i genitori/accompagnatori e incoraggi una comunicazione aperta sulle esigenze individuali di ogni bambino.
- Organizzi spuntini e pasti adeguati per i bambini.
- Ti assumi la responsabilità personale della sicurezza delle attrezzature Neilson e dell’aspetto dei Neilson Kids Club.
- Assicurati che le scorte siano sempre ben tenute e rifornite.
- Informa immediatamente il tuo supervisore quando sono necessari degli ordini.
- Ti assumi la responsabilità personale della manutenzione, della riparazione e della sicurezza di tutte le attrezzature Neilson.
- Lavorerai a stretto contatto con il tuo team per organizzare e completare il programma giornaliero dei miniclub.
- Aiuterai a preparare e chiudere la struttura all’inizio e alla fine della stagione.
- Assicurati che l’aspetto delle aree del miniclub sia sempre all’altezza delle aspettative degli ospiti.
- Organizzerai eventi sociali e riunioni.
- Essere pronti a spostarsi da un resort all’altro in base alle esigenze operative dell’azienda.
- Essere pronti a supportare e sostituire altri reparti quando l’attività lo richiede.
- Trasferimenti dall’aeroporto: In qualità di primo punto di contatto con gli ospiti, sii sicuro di te e fornisci sempre trasferimenti aeroportuali eccellenti, personalizzati, informativi ed efficienti da e per il resort.
REQUISITI DI PRIMO SOCCORSO
Il certificato di primo soccorso è un requisito necessario per tutte le posizioni in Neilson Active. Il certificato DEVE essere valido per la durata del tuo contratto, che verificheremo nell’ambito del processo di assunzione. Il tuo corso di primo soccorso DEVE essere almeno un corso pratico di un’intera giornata.
Raccomandiamo inoltre a tutti coloro che lavorano a contatto con i bambini di frequentare un corso di primo soccorso pediatrico, ma questo non è un requisito lavorativo obbligatorio.
Puoi cercare i corsi di primo soccorso sul posto di lavoro tramite il link sottostante:
- Croce Rossa – https://www.redcrossfirstaidtraining.co.uk
- St John’s Ambulance – https://www.sja.org.uk
QUALIFICHE ED ESPERIENZE RICHIESTE
- NVQ livello 3 Early Years Education and Childcare o BA Hons Early Childhood Education per avere successo – altamente vantaggioso.
- Esperienza precedente di lavoro con bambini/ragazzi in un contesto attivo – molto utile.
- Conoscenza e comprensione della legislazione britannica in materia di protezione dell’infanzia – molto utile.
- Forte leadership e capacità motivazionale.
- Grande personalità con molta resistenza, energia e un buon senso del divertimento.
- Sicura di sé come oratrice.
- Ottime capacità comunicative e interpersonali.
- Capacità di lavorare sotto pressione in un ambiente dal ritmo serrato.
- Forti capacità organizzative e buona gestione del tempo.
- Sei flessibile e puoi collaborare con il tuo team per portare a termine il lavoro in modo ottimale.
- Sei in grado di tenere lezioni divertenti, coinvolgenti e sicure.
- Devi essere in grado di sostenere una conversazione in inglese.
- Sei in grado di lavorare in modo indipendente e come parte di un team e di mantenere relazioni di lavoro efficaci.
Puoi trovare una panoramica delle qualifiche qui:
https://jobs.neilson.co.uk/qualification-guidance
LAVORI PER NEILSON
Il lavoro in un qualsiasi posto del programma Neilson offre moltissimo. Le competenze sociali, le abilità di vita, la fiducia in te stesso e l’esperienza complessiva che acquisisci ti rimarranno per sempre.
Ti divertirai molto, farai tante nuove amicizie, vivrai avventure pazzesche e racconterai storie che ricorderai per molto tempo.
Il pacchetto include:
- Alloggio condiviso: non dovrai preoccuparti delle bollette.
- Colazione, pranzo e cena in servizio
- Viaggio da e per la tua destinazione di vacanza in Europa (in linea con la nostra politica di viaggio per i dipendenti)
- Visti e permessi se necessari (per i possessori di passaporto britannico)
- Formazione completa, compreso un pacchetto di e-learning
- Opportunità di sviluppo attraverso i nostri programmi Jump Up/Jump Higher
- Uniformi per il tuo ruolo
- Un giorno di ferie a settimana + ferie maturate
- Sconti e detrazioni per le vacanze in famiglia
- Assicurazione medica e dentistica per le emergenze
- Opportunità di ottenere ulteriori qualifiche attraverso la Neilson Academy
- Puoi utilizzare le strutture del resort ogni volta che vuoi
- Accesso 24 ore su 24 e 7 giorni su 7 all’assistenza di emergenza – servizio di psicologo indipendente
