NOTA BENE I CANDIDATI DEVONO AVERE ESPERIENZA A LAVORARE CON BAMBINI DA 4 MESI A 4 ANNI E SONO DISPONIBILI DAL 3 MAGGIO AL 6 NOVEMBRE Stiamo cercando candidati per lavorare nei nostri resort in Grecia, Portogallo e Croazia Scopo del ruolo Riportando al Team Leader/Responsabile dell’Assistenza all’Infanzia, ti assicurerai che ogni bambino affidato alle nostre cure si senta al sicuro, protetto e tutelato fornendo un ambiente, sia fisicamente che emotivamente, che lo promuova. Il nostro obiettivo è far vivere a tutti i nostri piccoli ospiti un’esperienza di vacanza memorabile e indimenticabile, ricca di attività in un ambiente eccezionale.
Scott Dunn è un tour operator di lusso pluripremiato che crea vacanze su misura in destinazioni di tutto il mondo. Offriamo i nostri Explorers Kids Club in molti dei nostri resort 5* e poniamo l’accento sulla creazione di ricordi duraturi per tutta la famiglia, creando amicizie e coinvolgendo i bambini dall’inizio alla fine con attività ed escursioni innovative. Infondiamo passione attraverso i nostri team di assistenza all’infanzia altamente qualificati e dedicati.
I CANDIDATI DEVONO AVERE ESPERIENZA DI LAVORO CON BAMBINI DI ETÀ COMPRESA TRA I 4 MESI E I 4 ANNI E DEVONO ESSERE DISPONIBILI DAL 3 MAGGIO AL 6 NOVEMBRE.
Stiamo cercando candidati per lavorare nei nostri villaggi turistici in Grecia, Portogallo e Croazia.
Scopo del ruolo
Alle dipendenze del Team Leader/Responsabile dell’Assistenza all’Infanzia, dovrai garantire che ogni bambino affidato alle nostre cure si senta sicuro, protetto e tutelato, fornendo un ambiente che lo favorisca sia fisicamente che emotivamente. Il nostro obiettivo è far vivere a tutti i nostri piccoli ospiti un’esperienza di vacanza memorabile e indimenticabile, ricca di attività in un ambiente eccezionale.
Responsabilità
Il tuo motto sarà “Niente è di troppo” mentre ti occuperai dei bambini, pianificando e realizzando una serie di attività coinvolgenti e adatte alla loro età. Dovrai:
Assicurarti che gli ospiti beneficino del massimo livello di assistenza ai bambini.
Sarai abile nel tenere un registro efficiente e accurato dei piani e delle routine.
Garantire e mantenere eccellenti pratiche di salvaguardia.
Lavorare a stretto contatto con la direzione, tutti i membri del team e il personale dell’hotel.
Avere un approccio flessibile al ruolo ed essere pronto a intervenire in caso di necessità.
Doveri
Lavorando sodo e divertendoti, dovrai:
Fornire un ambiente sicuro, igienico e stimolante per i bambini.
Pianificare e realizzare una serie di attività al chiuso e all’aperto.
Garantire che tutti i bisogni personali dei bambini siano soddisfatti.
Fornire spuntini e pranzi sani e nutrienti.
Rispettare tutte le politiche e le procedure per garantire un funzionamento efficiente.
Rispettare gli standard previsti in tutti gli aspetti del tuo lavoro.
Comunicare con i genitori durante il soggiorno per quanto riguarda il benessere del bambino.
Completare tutti i compiti amministrativi secondo gli standard richiesti (previa formazione).
Offrire un certo grado di flessibilità, laddove possibile, per soddisfare le esigenze aziendali.
Segnalare qualsiasi problema di salute e sicurezza.
Mantenere sempre un elevato standard di pulizia.
Viaggiare in altri resort se necessario.
Offrire un servizio serale per i bambini 2 sere a settimana, con intrattenimento seguito da film.
Partecipare a una serie di attività sportive, culinarie e artigianali, compresi gli sport acquatici.
Chi sei
Saremmo lieti di lavorare con te se sei:
Appassionato di bambini (di età compresa tra i 4 mesi e i 4 anni)
Un giocatore di squadra
motivato
Professionale
In grado di offrire eccellenti relazioni con gli ospiti e capacità interpersonali
Organizzato e proattivo
Estroverso e divertente
In grado di compilare i necessari registri giornalieri secondo le istruzioni impartite
Esperienza essenziale
Ci si aspetta che tu abbia:
Inglese chiaro, parlato e scritto
Esperienza di lavoro con gruppi di bambini
Una qualifica in assistenza all’infanzia
Capacità di lavorare a contatto con i bambini
Una forte consapevolezza della salute e della sicurezza in un ambiente di assistenza all’infanzia
Un approccio flessibile al lavoro
Attributi auspicabili
Possiamo fornire una formazione, ma il candidato ideale potrebbe già avere:
Qualifica di primo soccorso pediatrico (idealmente)
Lingue aggiuntive
Patente di guida UK/EU in regola
Disponibile per la stagione (dal 3 maggio al 6 novembre)
Per essere assunto devi essere residente in Grecia, Portogallo o Croazia o avere la doppia nazionalità.
I titolari di passaporti UE sono invitati a candidarsi per lavorare in proprio.
Ti ricordiamo che dovrai essere in possesso di un controllo dei precedenti penali / disclosure and barring service. Se non ce l’hai, dovrai ottenerlo prima dell’arrivo nella località di villeggiatura.
