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Werde Reservierungs- und Kundenberater/in in Cork, Irland!

  • Ort: Irland
  • Jobkategorie: Kundenservice
  • Jobart: Feste Stellen
  • Sprache: Deutsch und Englisch
  • Zeitraum: Mindestens 12 Monate
  • Gehalt: 2.112,50 € p. M. brutto
  • Umzugspaket: Die Kosten für deinen Flug werden zurückerstattet.
  • Unterkunft: Für die ersten 4 Wochen kannst du ein kostenfreies, privates Schlafzimmer in einer Wohngemeinschaft der Firma beanspruchen.

Antrittsbonus von 2.000 €!

Du erhältst einen Antrittsbonus von 1.000 € und einen Langzeit -Mitarbeiterbonus von 1.000 €! Der Antrittsbonus wird mit erfolgreichem Abschluss der Probezeit ausgezahlt (90 Tage). Bitte beachte, dass der Bonus zurückgezahlt werden muss, wenn Du weniger als ein Jahr bei der Firma beschäftigt bleibst. Der Langzeit -Mitarbeiterbonus wird nach einer Frimenzugehörigkeit von einem Jahr ausgezahlt.

Über die Stelle

Lust auf ein Abenteuer mit Marriott International? Hier ist deine Eintrittskarte in die aufregende Welt einer globalen Hotelkette mit über 8.400 Standorten weltweit! Als Teil des Customer Engagement Centers bist du der Superheld für Kundenbindung, Kommunikation und Support. Deine Mission? Kunden aus aller Welt unterstützen – sei es mit Fragen, Anmerkungen oder Problemen.

Ob per E-Mail, in den sozialen Medien oder über den guten alten Telefonhörer – du wirst immer zur Stelle sein, um deinen Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und ihre Marriott-Erfahrung zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen.

Bevor du in die Action startest, bekommst du natürlich die besten Trainings, um deine Superkräfte zu entwickeln. Denn nichts ist wichtiger als deine Fähigkeit, Kundenprobleme zu lösen und sie mit einem breiten Lächeln auf ihren Gesichtern nach Hause zu schicken.

Karrieremöglichkeiten und eine innovative Unternehmenskultur

Willst du in die aufregende Welt von Marriott eintauchen? Hier gibt’s nicht nur ein Ticket, sondern ein VIP-Pass für eine Reise voller Karrieremöglichkeiten! Bei Marriott wird der interne Aufstieg großgeschrieben. Du kannst in verschiedenen Bereichen wie IT-Helpdesk, Marketing oder der Reiseabteilung durchstarten. Außerdem werden zwischen 50 und 60 % der Mitarbeiter innerhalb ihres ersten Jahres befördert – das bedeutet nicht nur eine Gehaltserhöhung, sondern auch ein schneller Aufstieg!

Neben der Möglichkeit, auf der Karriereleiter nach oben zu klettern, setzt Marriott auch auf eine kreative Unternehmenskultur. Hier wird Ideen-Pingpong gespielt, und deine innovativen Gedanken stoßen immer auf ein offenes Ohr!

In diesem Team findest du Weltenbummler aus über 67 Nationen – das schafft nicht nur eine inspirierende Atmosphäre, sondern auch jede Menge internationale Vibes!

Na, hast du Lust auf dieses Abenteuer bekommen? Dann komm an Bord und werde Teil diesen einzigartigen Teams! 🚀

Hübsche Landschaften, entzückende Dörfchen und Guinness

Irland, das kleine Land mit dem großen Ruf! All das und mehr bietet auch die Gegend um Cork. Als zweitgrößte Stadt Irlands ist Cork ein lebhafter Ort mit malerischen Gassen und urigen Pubs. Eingebettet in atemberaubende Natur, gibt es hier jede Menge zu erleben – von Klettern über Mountainbiking bis hin zum Kajakfahren. Dein Arbeitsplatz liegt nur 15 Minuten von Cork entfernt. Und keine Sorge, den Weg dorthin kannst du ganz einfach und flott mit öffentlichen Verkehrsmitteln zurücklegen.

Was bekommst du?

  • Antrittsbonus von 1.000 € und ein Langzeit -Mitarbeiterbonus von 1.000 €!
  • Ein monatliches Bruttogehalt von 2.112,50 € p. M.
  • Dein Flugticket wird zurückerstattet.
  • In den ersten 4 Wochen wird dir eine Unterkunft gestellt.
  • Unterstützung bei administrativen Angelegenheiten wie Steuern, Krankenversicherung oder der Eröffnung eines Bankkontos.
  • Bezahltes Training und Coaching.
  • Eine internationale und innovative Unternehmenskultur.
  • Du kannst der kollektiven Betriebsrente beitreten.
  • Eine großartige Gelegenheit, im wunderschönen Cork zu arbeiten und sich bei Marriott weiterzuentwickeln.
  • Eine unvergessliche Lebenserfahrung, die dich für immer bereichern wird.

 

Was wird noch benötigt?

  • Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift).
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
  • Flexibilität (da du in Schichten arbeitest).
  • Du bist für mindestens 12 Monate verfügbar.
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen in dem Bereich gesammelt oder Interesse an der Hotellerie.
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