Neilson Early Years Leaders kümmern sich hauptsächlich um Babys und MÜSSEN eine NVQ-Qualifikation der Stufen 2 – 5 in Early Years Education and Childcare oder einen BA Hons in Early Childhood Education haben.
Wenn du diesen oder einen gleichwertigen Abschluss nicht hast, solltest du dich NICHT weiter bewerben.
Du kannst dich auch als Betreuer/in für Kinder, Betreuer/in für Jugendliche oder für eine andere Stelle bewerben, die besser zu deinen Erfahrungen passt. Wenn du siehst, dass eine dieser Stellen nicht verfügbar ist, bedeutet das, dass die betreffende Stelle überzeichnet ist und die Bewerbung geschlossen ist.
STELLENBESCHREIBUNG:
Ein Anführer, ein Anpacker und ein Ferienspaßmacher! So kann man unser Kinderclub-Team zusammenfassen. Sie sind aufgeschlossen und immer bereit, sich zu engagieren.
Das Kinderclub-Team ist laut und stolz und ist eines der größten Teams in unseren Resorts, mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten. Es ist alles Go-Go-Go-Go! Die Kinder sind voller Energie und das gilt auch für unser Kinderclubprogramm.
Du wirst viel Zeit damit verbringen, in den Pool oder ins Meer zu springen, also musst du dich im Wasser sicher fühlen. Du musst in der Lage sein, gut zu denken und mit allem umzugehen, was auf dich zukommt. Meistens ist das Farbe, Schokolade, Glitzer oder alles auf einmal!
Cool, ruhig und gelassen! Unsere Kinderclubs machen die Ferien bei Neilson zu etwas ganz Besonderem. Damit unsere Clubs immer top sind, ist es wichtig, dass sie gut organisiert sind.
Early Years Leaders arbeiten mit Kindern aller Altersgruppen als Teil des zentralen Kid’s Club-Teams. Aber sobald unsere kleinen Gäste eintreffen, springst du ein, um ihren müden Eltern eine wohlverdiente Abkühlung zu verschaffen.
Wir suchen Leute, die Spaß an der Arbeit mit Kindern aller Altersgruppen haben. Die Arbeit im Kid’s Club Team ist ein Vollzeitjob. Du brauchst viel Energie, aber wenn du das Zeug dazu hast, wirst du einen fantastischen Sommer in der Sonne genießen und dafür sorgen, dass unsere kleinen Gäste den besten Urlaub überhaupt haben.
Unser Kids Club Team organisiert und beaufsichtigt ein abwechslungsreiches Programm an anregenden, sicheren und lustigen Aktivitäten, um unsere Kinder bei jedem Wetter zu unterhalten.
Bei Neilson zu arbeiten ist mehr als ein Job; es ist ein Lebensstil, und du wirst mit Begeisterung, Professionalität und freundlichem Charme ein Superheld für die Kinder (und ihre Eltern) sein.
Verbringe die Sommersaison in einem unserer wunderschönen Beach Club Resorts, wo es darum geht, deine Leidenschaft für die Aktivitäten zu teilen, die du liebst. Du wirst hart arbeiten, aber die Arbeit macht Spaß und es bleibt immer genug Zeit zum Spielen.
Wir suchen freundliche, energiegeladene und zugängliche Menschen, die leicht eine Beziehung aufbauen können. Menschen, die das Vertrauen haben, dass jedes Element eines Neilson-Urlaubs von einem Team durchgeführt wird, das sich kümmert.
Bitte beachte: Alle Mitarbeiter von Neilson Active sind DBS-geprüft.
JOB-KRITERIEN & VERANTWORTLICHKEITEN
- Entwirf ein tolles Programm für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 17 Jahren, das du tagsüber und abends durchführst.
- Du stellst sicher, dass alle Aktivitäten Spaß machen, ansprechend sind und dem Alter der einzelnen Kinderclubs entsprechen.
- Nutze die Umgebung und die vorhandene Ausrüstung optimal.
- Du hältst die Kinderkrippe, die Clubräume, die Ausrüstung und das Spielzeug sauber, wartest sie gut und sterilisierst sie, wenn nötig.
- Eine kinderfreundliche Umgebung schaffen und sicherstellen, dass die höchsten Gesundheits- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
- Die Kinder umfassend über den praktischen und sicheren Gebrauch aller Ausrüstungsgegenstände informieren.
- Täglich mit den Eltern/Betreuern sprechen und eine offene Kommunikation über die individuellen Bedürfnisse/Abläufe der Kinder fördern.
- Du organisierst angemessene Snacks und Mahlzeiten für die Kinder.
- Du übernimmst die persönliche Verantwortung für die Sicherheit der Neilson-Ausrüstung und das Erscheinungsbild unserer Neilson Kids Clubs.
- Sicherstellen, dass die Vorräte immer ordnungsgemäß gewartet und aufgefüllt werden.
- Du informierst deinen Vorgesetzten sofort, wenn Bestellungen erforderlich sind.
- Du übernimmst die persönliche Verantwortung für die Wartung, Reparatur und Sicherheit der gesamten Neilson-Ausrüstung.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um das tägliche Kinderclubprogramm aufzustellen und abzuschließen.
- Du hilfst bei der Einrichtung und Schließung der Anlage zu Beginn und am Ende der Saison.
- Du stellst sicher, dass das Erscheinungsbild der Kinderclubbereiche immer den Erwartungen der Gäste entspricht.
- Organisiere gesellschaftliche Veranstaltungen und Besprechungen.
- Du musst bereit sein, je nach den betrieblichen Erfordernissen des Unternehmens von einem Resort zum anderen zu wechseln.
- Sei bereit, andere Abteilungen zu unterstützen und für sie einzuspringen, wenn es das Unternehmen erfordert.
- Flughafentransfers: Als erste Anlaufstelle für den Gast bist du selbstbewusst und sorgst stets für einen exzellenten, persönlichen, informativen und effizienten Flughafentransfer zum und vom Resort.
ERSTE-HILFE-ANFORDERUNGEN
Ein Erste-Hilfe-Zertifikat ist eine Voraussetzung für ALLE Neilson Active-Stellen. Dein Zertifikat MUSS für die Dauer deines Vertrags gültig sein, was wir im Rahmen deines Einstellungsprozesses überprüfen werden. Dein Erste-Hilfe-Kurs MUSS mindestens ein ganztägiger praktischer Kurs sein.
Wir empfehlen auch allen, die eng mit Kindern zusammenarbeiten, einen Erste-Hilfe-Kurs für Kinder zu absolvieren; dies ist jedoch keine berufliche Voraussetzung.
Über den unten stehenden Link kannst du nach Erste-Hilfe-Kursen am Arbeitsplatz suchen:
- Rotes Kreuz – https://www.redcrossfirstaidtraining.co.uk
- St Johns Ambulance – https://www.sja.org.uk
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN
- NVQ Level 2 – 5 Early Years Education and Childcare, oder BA Hons Early Childhood Education, um erfolgreich zu sein.
- Eine starke Persönlichkeit mit viel Ausdauer, Energie und einem großen Sinn für Spaß.
- Eine Leidenschaft für einen aktiven Lebensstil und den Wunsch, Kinder zur Teilnahme an unserem Aktivitätsprogramm zu inspirieren.
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Du bist in der Lage, in einer schnelllebigen Umgebung unter Druck zu arbeiten.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement.
- Du bist flexibel und arbeitest mit deinem Team zusammen, um die Arbeit gut zu erledigen.
- Du bist in der Lage, unterhaltsame, ansprechende und sichere Kurse anzubieten.
- Du musst in der Lage sein, ein Gespräch auf Englisch zu führen.
- Du bist in der Lage, selbstständig und im Team zu arbeiten und effektive Arbeitsbeziehungen zu pflegen.
Die Übersicht über die Qualifikationen findest du hier:
https://jobs.neilson.co.uk/qualification-guidance
ARBEITEN FÜR NEILSON
Es gibt viel zu gewinnen, wenn du irgendwo im Rahmen des Neilson-Programms arbeitest. Die sozialen Kompetenzen, die Lebenskompetenzen, das Selbstvertrauen, das du entwickelst, und die allgemeine Erfahrung werden dir für immer in Erinnerung bleiben.
Du wirst die beste Zeit deines Lebens haben, viele neue Freunde finden, verrückte Abenteuer erleben und Geschichten erzählen, die dir noch lange in Erinnerung bleiben werden.
Das Paket beinhaltet:
- Unterbringung in Gemeinschaftsunterkünften – Du musst dich um keine Rechnungen kümmern
- Frühstück, Mittagessen und Abendessen im Dienst
- An- und Abreise zum und vom Urlaubsort innerhalb Europas (vorbehaltlich unserer Reiserichtlinien für Mitarbeiter)
- Visa und Genehmigungen, falls erforderlich (Inhaber eines britischen Reisepasses)
- Umfassende Schulungen, einschließlich E-Learning-Pakete
- Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Jump Up/Jump Higher-Programme
- Uniform für deine Rolle
- Ein freier Tag pro Woche + angesammelter Urlaub
- Preisnachlässe und Rabatte für Familienurlaub
- Kranken- und Zahnversicherung für Notfälle
- Möglichkeiten, zusätzliche Qualifikationen durch die Neilson Academy zu erwerben
- Du kannst in deiner Freizeit die Ausstattung des Resorts nutzen
- 24/7 Zugang zur Notfallhilfe – Unabhängiger psychologischer Dienst
Das Video, das bei der Bewerbung eingesendet werden muss, ist ein schneller Durchlauf durch den Bewerbungsprozess!
