Feriendörfer (TUI) – Mitarbeiter für Aktivitäten – qualifizierte (Kinderbetreuung) und nicht qualifizierte Stellen

Bist du auf der Suche nach dem ultimativen, actionreichen Sommer an einem wunderschönen Urlaubsort?

Hast du eine Qualifikation/Zertifikat der Stufe 3 oder höher in der Kinderbetreuung?

Bist du eine energiegeladene und leidenschaftliche Person, die Unterhaltung und Aktivitäten anbieten möchte, aber keine Qualifikation in der Kinderbetreuung hat?

DANN BRAUCHEN WIR DICH!

Wir suchen Aktivitäts-Teammitglieder für die folgenden OVERSEAS-Ziele

– Zypern (QUALIFIED) – nur EU-Stellen

– Rhodos (QUALIFIED) – nur EU-Stellen

– Kos (NON-QUALIFIED & QUALIFIED) – nur EU-Stellen

– Ibiza (NICHT-QUALIFIZIERT) – nur EU-Stellen

– Costa Del Sol (NON-QUALIFIED) – nur EU-Stellen

*Wir haben derzeit keine offenen Stellen für Inhaber eines britischen Reisepasses.

Du musst so schnell wie möglich anfangen (innerhalb des Monats August 2025) und für die gesamte Vertragsdauer bis zum 1. November 2025 verfügbar sein.

Achtung an alle, die Kinderbetreuung lieben!
TAG Live® sucht in Zusammenarbeit mit Holiday Villages nach enthusiastischen, fleißigen Menschen mit einer Leidenschaft für Kinder und Menschen. Wir stellen für acht Ferienanlagen in fünf Ländern ein und nehmen jetzt auch Inhaber/innen eines EU-Passes für die Arbeit in wunderschönen Hotels in Übersee auf.

Du hast nicht nur eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sondern auch Lust zu reisen, zu entdecken und neue Leute kennenzulernen? Bei diesem Abenteuer in Übersee wirst du all das tun können. Die Aktivitäten, die du anbieten wirst, reichen von kreativen Kinderclub-Sitzungen bis hin zum Unterrichten von Aerial Adventure, aufblasbarem Wasserspaß und vielem mehr!

Bitte beachte, dass es sich bei diesem Vertrag um einen SELBSTBESCHÄFTIGTEN-Vertrag handelt.

Stellenbeschreibung:

• Leite eine Reihe von lustigen, energiegeladenen Aktivitäten an Land und im Wasser – unter anderem Bogenschießen, Hüpfburgen mit zwei Bahnen und Wasser-Zorbing.
• Du leitest aufregende Kinderclubs für Kinder im Alter von 3 bis 17 Jahren und sorgst dafür, dass die Eltern beruhigt sein können, während ihre Kinder in unserer Obhut sind.
• Unterrichte auf dem Aerial Adventure Parcours – genieße die atemberaubende Aussicht, während du dich in der Höhe sicher bewegst.
• Veranstalte tagsüber Aktivitäten für Gäste aller Altersgruppen und unterstütze den Entertainment-Cast bei Poolpartys, Gästeengagement und Teamshows.
• Übernimm die volle Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut, befolge die An- und Abmeldeprozeduren und halte dich immer an die Sicherheits- und Kinderschutzstandards.
• Arbeite eng mit deinem Team zusammen, um ein komplettes Aktivitätsprogramm auf die Beine zu stellen und sicherzustellen, dass jeder Gast einen unterhaltsamen und unvergesslichen Urlaub erlebt.
• Biete immer einen ausgezeichneten Kundenservice.
• Befolge alle Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sorgfältig und konsequent.
• Baue gute Beziehungen zu Eltern und Erziehungsberechtigten auf.
• Bleibe flexibel und offen für Änderungen im Tagesablauf.
• Sei ein starker Teamplayer und unterstütze und ermutige deine Kollegen.
• Baue die Aktivitäten auf und baue sie wieder ab, um einen hohen Standard zu gewährleisten.
  Dazu gehört auch, dass du das Resort zu Beginn und am Ende der Saison vorbereitest.
• Du pflegst positive, professionelle Beziehungen zum Hotelpersonal und zu anderen Abteilungen.

Honorar/Lohn: 440,45 € p/w

Qualifikationen & Anforderungen:

• Alle Bewerber müssen 18 Jahre oder älter sein.
• Jede kinderrelevante Qualifikation der Stufe 3 und höher ist von Vorteil, da unsere offenen Stellen diese Qualifikationen erfordern.
• Du musst das Recht haben, in der EU zu arbeiten und zu leben, und dies mit den entsprechenden Unterlagen belegen können.
• Du verstehst die englische Sprache vollständig und kannst sie fließend sprechen.
• Nachweis einer selbständigen Tätigkeit in deinem Heimatland.
• Du musst im Besitz einer gültigen A1-Bescheinigung sein, bevor du in den Urlaubsort reist (wenn du in einem EU/UK-Land wohnst und in ein anderes EU-Land reist). -Wirwerden dir dabei helfen.

Alle Mitarbeiter erhalten:

• Spezifische Schulungen durch ein Team vor Ort, bevor sie ihre Arbeit aufnehmen

. Bereitstellung von Visa (falls zutreffend)

• Uniform
• Krankenversicherung während des Aufenthalts im Resort
• Flüge inklusive
• Einfache Unterkunft (eigenes Schlafzimmer)
• Mahlzeiten
• Kompletter freier Tag pro Woche

Wie man sich bewirbt

Fülle das Bewerbungsformular auf dieser Seite aus und füge es unbedingt bei:

1. Bestätige, dass du über 18 Jahre alt bist.

2. Ob du eine Qualifikation der Stufe 3+ in der Kinderbetreuung hast (gib den Titel und die Stufe an, falls zutreffend).

3. Deine genaue Verfügbarkeit für die Saison 2025 (du musst von August bis 1. November verfügbar sein).

4. Bestätige, dass du verstehst und akzeptierst, dass es sich um einen selbstständigen Vertrag handelt.

5. Art und Ausstellungsland deines Reisepasses.

Schließe dich der Holiday Villages-Familie an und erlebe einen unvergesslichen Lebensstil in Übersee!