BEMÆRK VENLIGST: ANSØGERE SKAL HAVE ERFARING MED AT PASSE BØRN I ALDEREN 4 MÅNEDER TIL 4 ÅR OG VÆRE TIL RÅDIGHED FRA 3. MAJ TIL 6. MARTS Vi søger kandidater til at arbejde på vores feriedestinationer i Grækenland, Portugal og Kroatien Jobformål Med reference til teamlederen/børnepasningschefen skal du sikre, at alle børn i vores varetægt føler sig trygge og velplejede ved at skabe et omsorgsfuldt miljø både fysisk og følelsesmæssigt. Vores mål er, at alle vores unge gæster skal have en mindeværdig og uforglemmelig ferieoplevelse, fuld af aktiviteter i et enestående miljø.
Scott Dunn er en prisbelønnet luksusrejsearrangør, som skaber skræddersyede ferier til destinationer i hele verden. Vi tilbyder en Explorers Kids Club på mange af vores 5-stjernede resorts og fokuserer på at skabe varige minder for hele familien, opbygge venskaber og engagere børn fra start til slut med innovative aktiviteter og udflugter. Vi påvirker passionen gennem vores højtuddannede og dedikerede børnepasningsteams.
ANSØGERE SKAL HAVE ERFARING MED AT ARBEJDE MED BØRN I ALDEREN 4 MÅNEDER TIL 4 ÅR OG VÆRE TIL RÅDIGHED FRA 3. MAJ TIL 6. NOVEMBER.
Vi leder efter ansøgere til at arbejde i vores feriebyer i Grækenland, Portugal og Kroatien.
Formålet med stillingen
Med reference til teamlederen/børnepasningschefen vil du være ansvarlig for at sikre, at alle børn i vores varetægt føler sig trygge og velplejede ved at skabe et miljø, der støtter dem både fysisk og følelsesmæssigt. Vores mål er, at alle vores unge gæster skal have en mindeværdig og uforglemmelig ferieoplevelse, fuld af aktiviteter i et enestående miljø.
Ansvarlighed
Vores motto er “Intet er for meget”, når vi passer børn og planlægger og gennemfører en række alderssvarende og engagerende aktiviteter. Du vil have følgende ansvarsområder:
Sikre, at gæsterne får en høj standard for børnepasning.
Du er dygtig til at føre effektive og nøjagtige optegnelser over planer og rutiner.
Du sikrer og opretholder en fremragende sikkerhedspraksis.
Du arbejder tæt sammen med ledelsen, alle teammedlemmer og hotellets personale.
Du har en fleksibel tilgang til rollen og er klar til at træde til, når det er nødvendigt.
Hjemmearbejde
Du skal arbejde hårdt og have det sjovt:
Du sørger for et sikkert, hygiejnisk og stimulerende miljø for børnene.
Du planlægger og gennemfører en række indendørs og udendørs aktiviteter.
Du sørger for, at alle børns personlige behov bliver opfyldt.
Du sørger for sunde og nærende snacks og frokoster.
Overholder alle politikker og procedurer for at sikre en effektiv drift.
Opretholde de forventede standarder i alle aspekter af dit arbejde.
Opretholde kontakten med forældrene under opholdet af hensyn til barnets velfærd.
Udføre alle administrative opgaver til den krævede standard (efter træning).
Hvor det er muligt, skal du tilbyde fleksibilitet for at imødekomme virksomhedens behov.
Rapportere eventuelle sundheds- og sikkerhedsproblemer.
Opretholde en høj standard for renlighed til enhver tid.
Rejse til andre feriedestinationer efter behov.
Sørge for en børneaftenservice to aftener om ugen med underholdning efterfulgt af film.
Deltage i en række sports-, kulinariske og håndværksmæssige aktiviteter, herunder vandsport.
Hvem er du?
Vi vil gerne arbejde sammen med dig, hvis du er :
Du er begejstret for børn (4 måneder – 4 år).
en holdspiller
selvmotiveret
professionel
I stand til at levere fremragende kunderelationer og interpersonelle færdigheder.
Organiseret og selvmotiveret
Udadvendt og sjov
I stand til at udfylde de nødvendige daglige optegnelser som anvist.
Væsentlig erfaring
Det forventes, at du:
Klar tale og skrift på engelsk
erfaring med at arbejde med grupper af børn
en grad i børnepasning
evne til at arbejde med børn
En stærk bevidsthed om sundhed og sikkerhed i børnepasningsmiljøet.
En fleksibel tilgang til arbejdet
Ønskelige kvaliteter
Vi kan tilbyde træning, men den ideelle kandidat har måske allerede :
Kvalifikation i pædiatrisk førstehjælp (helst).
Yderligere sprog
Gyldigt britisk/europæisk kørekort
Tilgængelig i løbet af sæsonen (3. maj – 6. november).
For at være berettiget til ansættelse skal du være bosiddende i Grækenland, Portugal eller Kroatien eller have dobbelt statsborgerskab.
Indehavere af EU-pas er velkomne til at ansøge som freelancere.
Du skal have en kriminel baggrundskontrol/oplysning og spærretjeneste. Hvis du ikke har en sådan, skal du skaffe dig en, før du ankommer til feriestedet.
