Europas #1 rekrutteringsplatform

Ansæt flersproget sæson- & fast personale — hurtigere.

Kom i kontakt med internationale kandidater, der aktivt søger lokale jobs eller jobs i udlandet inden for hotel- og restaurationsbranchen, sprogroller og sæsonarbejde.

+1 mio.

Internationale kandidater nået årligt

30+

Sprog dækket på tværs af platformen

20+

Lande med aktive jobopslag i Europa

90%+

Kvalificeret organisk trafik (aktive jobsøgende)

En betroet partner for tusindvis af virksomheder i over 20 år

TUI Logo
easyJet Logo
EF Logo
Marriott Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Målbrancher

Hvem er Anywork Anywhere for?

Hotel-, restaurant- & sæsonarbejdsgivere

Sæsonrekruttering
Flersprogede kundeserviceroller
Kyst- og bjergdestinationer

Sprogbaserede roller (BPO & Salg)

Over 20 understøttede sprog
Masserekruttering
Løbende flersproget bemanding

Turisme, fritid & oplevelser

Internationale roller med direkte kundekontakt
Personlighed + sprogfærdigheder mødes
Mobil, global arbejdsstyrke
Markedsudfordring

At løse den internationale talentmangel er sværere.

Rekrutteringslandskabet har ændret sig. Det er ikke længere nok kun at stole på lokale ansøgere for at imødekomme efterspørgslen på flersproget og sæsonbestemt personale.

Brancheindsigt

Den lokale talentpulje er ikke nok

Lokale ansøgertal falder, hvilket gør det svært at besætte specialiserede og sprogkrævende roller.

Konkurrencen vokser

Flersprogede talenter er i høj kurs, hvilket øger konkurrencen og forventningerne blandt globale arbejdsgivere.

Presserende rekrutteringspres

Sæsonspidser skaber behov, som traditionelle rekrutteringscyklusser og lokale netværk simpelthen ikke kan klare.

International synlighed

Almindelige jobopslag når ofte ikke de rigtige internationale markeder effektivt, hvilket efterlader vigtige roller ubesatte.

Enkel proces

Sådan fungerer
Anywork Anywhere

01

Opret et job

Målret din annonce mod ansøgere, der er interesserede i at arbejde i udlandet.

02

Nå en million

Få adgang til over en million internationale jobsøgende årligt.

03

Modtag ansøgninger

Få ansøgninger direkte og rekruttér hurtigere end nogensinde før.

Fleksible løsninger

Vores produkter

Styrk din rekrutteringsstrategi med de rigtige værktøjer. Hurtig joboprettelse og effektiv employer branding.

Opret et job

Den hurtigste måde at nå vores publikum på. Perfekt til enkelte eller presserende ledige stillinger.

  • Modtag direkte ansøgninger
  • Kreditbaseret
Køb kreditter

Employer Branding

Skil dig ud fra konkurrenterne. Tiltræk ansøgere med din virksomheds historie og kultur.

  • Dedikeret virksomhedsprofil
  • Sociale medier & synlighed
Læs mere

Skræddersyet løsning

Virksomhedsspecifikke planer for storstilet rekruttering. Vi designer en strategi, der passer til dine behov.

Succeshistorier

Hvad vores partnere siger.

Se alle succeshistorier
“

“At finde folk, der leder efter midlertidigt arbejde i vinter- og sommersæsonen, var altid en udfordring. Vi havde svært ved at finde de rette medarbejdere til rengøring, køkken og bar.”

Hotel Coutettaz

HR Manager

Læs succeshistorien
“

“Efter mere end fem års annoncering på Indeed, Talent, Jooble, Meta, Google Ads og andre steder, har Anywork Anywhere med succes erstattet alle disse platforme og opnået den højeste konverteringsrate.”

City Job Offers

Sourcing Team

Læs succeshistorien
“

“På trods af nogle uundgåelige ansøgninger fra kandidater uden for EU, overgik kvaliteten og mængden af ​​egnede kandidater konsekvent forventningerne. Karakter 10/10.”

Croisières Touristiques

HR Director

Læs succeshistorien
Videncenter

Undersøgelser & rapporter.

Strategisk analyse: Niche- vs. generelle jobportaler

Datadrevet guide til europæiske HR-ledere

Klar til at rekruttere?

Begynd at tiltrække internationale talenter allerede i dag.

Slut dig til hundredvis af europæiske arbejdsgivere, der stoler på Anywork Anywhere til at finde deres næste toptalent.

Vidensbase

Ofte stillede spørgsmål

Alt hvad du behøver at vide om rekruttering af flersprogede talenter gennem Anywork Anywhere.

Hvad er Anywork Anywhere, og hvilken slags rekruttering er det designet til?

AWAW er en platform, der forbinder arbejdsgivere med flersprogede talenter. Den understøtter to hovedstrategier: at tiltrække lokale talenter med specifikke sprogfærdigheder og nå internationale ansøgere, der er villige til at flytte til udlandet. Det er ideelt til rekruttering, hvor sprogfærdigheder og geografisk tilgængelighed er nøglen.

Hvilke profiler er bedst egnede til rekruttering gennem AWAW?

Vi specialiserer os i roller, hvor kundekontakt og sprogfærdigheder er i centrum, såsom inden for turisme, hotel- og restaurationsbranchen, fritid og underholdning samt kundeservice (BPO). Vi dækker både sæsonbestemt og permanent beskæftigelse. Bemærk: AWAW er ikke beregnet til rekruttering på ledelsesniveau eller headhunting.

I hvilke lande fungerer talenttiltrækning bedst?

Vores platform er meget effektiv på europæiske markeder med en livlig turismesektor og international forretning. Vi har succes på destinationer, hvor ledige stillinger ikke kan besættes udelukkende med lokal arbejdskraft, og hvor sproglig mangfoldighed kræves i teams.

Hvordan fungerer jobopslagssystemet?

Virksomheder køber kreditter, hvor én kredit svarer til et jobopslag, der er aktivt i 30 dage. Kreditter er gyldige i 12 måneder, hvilket muliggør fleksibel kortsigtet rekruttering eller langsigtet årsplanlægning.

Hvad adskiller AWAW fra andre jobportaler?

I modsætning til generelle jobportaler fokuserer AWAW på en specifik nichemålgruppe: flersprogede ansøgere, der aktivt søger internationale miljøer. Dette fokus er perfekt til turismetunge destinationer og sæsonbestemte rekrutteringsbehov.

Hvilke mængder og hastigheder kan forventes af ansøgninger?

Resultaterne varierer afhængigt af sprog, placering og sæson. I højsæsonen er svartiderne hurtigere. Vi lægger vægt på “profilrelevans” frem for blot volumen, selvom efterspurgte roller ofte tiltrækker mange ansøgninger hurtigt.

Erstatter AWAW et rekrutteringsbureau?

AWAW er primært en kanal til at tiltrække ansøgere. Vi tilbyder dog support til indledende kandidathåndtering og samarbejder med et partner-rekrutteringsbureau for virksomheder, der ønsker at outsource hele rekrutteringsprocessen fra start til slut.

Integrerer AWAW med vores ATS-system?

Ja. Vi tilbyder flere muligheder: omdirigering af ansøgere til din karriereside, administration i vores dashboard eller direkte ATS-integration. ATS-automatisering kræver teknisk opsætning og testning for at sikre problemfri dataoverførsel.

Har vi brug for træning eller support under kampagnen?

Vores platform er brugervenlig og kræver ikke avanceret teknisk ekspertise. Vi tilbyder indledende onboarding og en dedikeret kontaktperson til at hjælpe med eventuelle spørgsmål relateret til rekrutteringskampagner.

Kan vi ændre vores strategi i løbet af året?

Absolut. Du kan fleksibelt justere de nødvendige sprog, profiltyper eller mållande, efterhånden som din virksomheds behov ændrer sig mellem sæsonspidser og rekruttering året rundt.