Sesongarbeid i Europa er den enkleste måten å kombinere inntekt, reising og en ekte «ny start» på – uten å måtte forplikte seg til en fullstendig flytting. Hemmeligheten er ikke bare å velge et reisemål du elsker. Det handler om å velge et sted med en sterk sesongrytme og søke på riktig tidspunkt, slik at du ikke må konkurrere om de siste ledige stillingene.
Nedenfor er fem destinasjoner som hvert år ansetter internasjonale sesongarbeidere – pluss hvordan sesongene ser ut, hvilke jobber som er vanlige og det beste tidspunktet å søke på, slik at du faktisk får en plass.
1) Greske øyer (Kreta, Rhodos, Korfu): den ultimate sommersesongen
Hvis du er ute etter den klassiske sesongopplevelsen – sol, hav, internasjonale team og et sosialt liv – er de greske øyene det perfekte stedet.
Sesongen starter vanligvis om våren og når sitt høydepunkt om sommeren. Feriesteder og hoteller vokser raskt, og de trenger fulltallige team for å drive alt fra resepsjon til matservering.
Dette er et av de beste stedene å søke hvis du vil ha en jobb som føles som å reise, fordi mange arbeidsgivere har erfaring med internasjonale ansettelser og sesongkontrakter.
Beste stillinger å søke på: hotellpersonale, rengjøring, kjøkkenhjelp, servitører, bartendere, gjestebetjening, aktivitetsledere.
Søknadstidspunkt: prøv å søke i månedene før sesongen starter, spesielt hvis du ønsker stillinger med inkludert overnatting. De beste pakkene går vanligvis til de som søker tidligst.
2) Spania (Balearene, Costa del Sol, Kanariøyene): stor sesongansettelse
Spania er et av de mest pålitelige landene når det gjelder sesongansettelser. Når turismen øker, øker ansettelsene – så enkelt er det. Kystdestinasjoner og øyer bygger opp store team, og etterspørselen er sterk gjennom hele høysesongen.
Spania passer også for forskjellige «stiler» av sesongarbeid. Du kan velge et energisk øyliv, større kystbyer eller steder med et roligere tempo, men likevel mye turisme.
De beste stillingene å søke på: barer og restauranter, hotellteam, kjøkken- og rengjøringspersonale, resepsjon, gjesteservice, reservasjoner.
Søknadstidspunkt: søk før sommeren for å få bedre valgmuligheter. Hvis du venter til høysesongen allerede er nær, vil du fortsatt finne jobber – men du vil ha færre valgmuligheter, og bolig kan bli en utfordring i turistmagneter.
3) Portugal (Algarve + Madeira): solskinnssesong med en roligere livsstil
Portugal er et godt valg hvis du ønsker sesongarbeid som fortsatt føles balansert. Algarve kommer til liv i strandsesongen, mens Madeira kan tilby en lengre turistsesong, avhengig av området og typen feriested.
Portugal er også et flott reisemål for din første sesongjobb i utlandet: det er lett å finne en rutine, du kan bygge deg en base, og det er enkelt å reise i helgene.
De beste stillingene å søke på: hotell- og restaurantteam (resepsjon, service, kjøkken), rengjøring, gjesteservice, supportstillinger på feriestedet.
Søknadstidspunkt: søk før den store sommeroppgangen. Tidlige søkere får ofte de beste plasseringene og en jevnere innkjøring, spesielt hvis du sikter mot startdatoer om våren.
4) Kroatia (Dalmatiske kysten): høysesong om sommeren i et postkortmiljø
Kroatia er sommerdestinasjonen for folk som ønsker strandsesong i Europa med en litt annen stemning enn den vanlige ruten til Spania/Hellas. Adriaterhavskysten har en tydelig sesongsyklus: når sommerturismen kommer, øker ansettelsene.
Det beste er at det føles som en reiseopplevelse selv når du jobber. Realiteten er at i de mest populære kystbyene kan det være vanskelig å finne bolig, så det er viktig å planlegge.
De beste stillingene å søke på: restauranter og barer, hoteller, kjøkkenstillinger, rengjøring, marina/turiststøttejobber, gjesteservice.
Søknadstidspunkt: søk i god tid før sommerbølgen, spesielt hvis du ønsker arbeidsgivere som hjelper til med overnatting eller personalboliger. Jo nærmere høysesongen du kommer, jo mer «siste øyeblikk» blir markedet.
5) Alpene (Østerrike / Nord-Italia / Frankrike): to sesonger, én livsstil
Alpene er et sesongjobb-hack: mange områder har stor ansettelsesbehov to ganger i året – vinteren for skisesongen og sommeren for fotturer og alpinturisme. Det betyr at du potensielt kan jobbe to sesonger på rad mens du bor i samme region og har samme type jobb.
Hvis du liker strukturerte miljøer, natur og et sterkt fellesskap blant de ansatte, er fjellresorter et godt valg. Mange arbeidsgivere er innrettet for sesongansettelser og tilbyr ofte bolig til de ansatte.
De beste stillingene å søke på: hoteller og resorter (resepsjon, rengjøring, service), kjøkkenstillinger, spa/velværesupport, gjesteserviceteam.
Søknadstidspunkt: Vinterjobber krever ofte tidlig søknad, men sommerjobber i fjellet rekrutterer også lenge i forveien. Hvis du vil ha de beste pakkene (spesielt med overnatting), bør du ikke vente til sesongen er i ferd med å starte.
Hvordan velge den beste destinasjonen (uten å tenke for mye)
Hvis du ikke klarer å velge mellom alternativene, kan du velge ut fra disse tre filtrene:
1) Vil du «jobbe hardt, feste hardt» eller «jobbe + rolig livsstil»?
De greske øyene og deler av Spania er energiske. Portugal og noen alpine regioner kan føles mer balanserte.
2) Er overnatting inkludert eller realistisk?
I populære områder kan bolig være avgjørende for sesongen din. Jobber med personalbolig (eller god støtte) er vanligvis det tryggeste valget.
3) Er du åpen for to sesonger i året?
Hvis du liker tanken på å gjøre dette på lang sikt, er fjellregioner med vinter- og sommerperioder et av de smarteste valgene.
Sesongjobber fungerer best når du behandler dem som sesonger – ikke som tilfeldig jobbsøking. Velg destinasjoner med påviste ansettelsessykluser, søk før høysesongen og prioriter stillinger som gjør logistikken enkel (spesielt bolig).