Cet emploi est ouvert aux nounous qualifiées disposant d’un passeport de l’UE et prêtes à déménager dans l ‘une de nos destinations de vacances à l’été 2026.
Si tu vis déjà dans l’une de nos destinations et que tu as tous les documents nécessaires pour y travailler/vivre, consulte nos opportunités locales.
À PROPOS DE NOTRE OFFRE
- Postes saisonniers ou permanents avec des opportunités de jobs d’hiver.
- Assurance maladie privée avec Allianz ou Sanitas incluse.
- Les frais de visa/permis de travail et de vérification des antécédents sont couverts.
- Des formules « All Inclusive », comprenant les vols vers et depuis la destination, l’hébergement en chambre privée, les repas et les boissons non alcoolisées pendant les heures d’ouverture de l’hôtel.
- Accès à des cours de langue gratuits et au TUI Learning Hub pour t’aider à améliorer ton niveau et à faire évoluer ta carrière.
- Inscription gratuite à notre TUI Childcare Academy pour améliorer tes qualifications en matière de garde d’enfants.
- En outre, tu recevras un revenu net de base de 1050 € par mois.
- Enfin, pourquoi ne pas participer à d’incroyables initiatives locales de charité et de développement durable telles que la TUI Care Foundation.
À PROPOS DE TOI
- Tu aimes vraiment travailler avec les enfants et tu as de l’expérience dans ce domaine ; tu sais communiquer avec les parents et les personnes qui s’occupent des enfants.
- Ce poste requiert une qualification/formation reconnue dans le domaine de la garde d’enfants.
- Tu as une personnalité amusante et vivante, capable de diriger des séances et de travailler au sein d’une équipe internationale.
- Tu es prêt à apprendre et à t’appliquer et tu es une personne flexible qui peut travailler sous pression.
- Tu parles anglais et l’une des langues suivantes : allemand, néerlandais, français, polonais, danois, finnois ou suédois.
À PROPOS DU POSTE
- Créer et mettre en œuvre un programme amusant et passionnant adapté à l’âge des enfants de 0 à 12 ans, qui répond à leurs besoins de développement et qui est plein de moments magiques.
- Participer à des événements réguliers tels que des journées d’équipe, des défilés ou des soirées dansantes à la discothèque des enfants.
- Veiller à nos normes élevées en matière de garde d’enfants, y compris les politiques de santé et de sécurité.
- Placer les invités au centre de tout ce que tu fais, répondre aux questions des parents/tuteurs, résoudre les problèmes et s’adapter aux besoins des invités dans la mesure du possible.
D’un lieu de travail à un lieu d’appartenance. Chez TUI, nous embrassons la diversité, l’égalité et l’inclusion et nous encourageons chacun à se présenter tel qu’il est, car ensemble, notre potentiel est illimité.
Nous nous engageons à soutenir les candidats souffrant de handicaps ou de troubles : si tu as besoin de soutien, fais-le nous savoir.
