Les Neilson Early Years Leaders s’occupent principalement des enfants et DOIVENT être titulaires d’une qualification NVQ de niveau 2 à 5 dans le domaine de l’éducation et de la garde d’enfants ou d’un BA Hons dans le domaine de l’éducation de la petite enfance.
Si tu ne possèdes pas cette qualification ou une qualification équivalente, ne continue pas à postuler.
Tu peux aussi postuler en tant qu’animateur pour enfants ou adolescents ou pour un autre poste qui correspond le mieux à ton expérience. Si tu vois qu’un de ces postes n’est pas disponible, cela signifie que le poste en question est redondant et que la candidature est close.
- Concevoir un excellent programme pour les enfants âgés de 4 mois à 17 ans, à réaliser en journée et en soirée.
- Veiller à ce que toutes les activités soient amusantes, attrayantes et adaptées à l’âge des enfants dans chaque mini-club.
- Utiliser au mieux l’environnement et l’équipement disponibles.
- Maintenir la crèche, les locaux du club, l’équipement et les jouets propres, bien entretenus et stérilisés si nécessaire.
- Créer un environnement adapté aux enfants et veiller à ce que les normes de santé et de sécurité les plus strictes soient respectées.
- Apprends aux enfants à utiliser tous les équipements de manière sûre et pratique.
- S’entretenir quotidiennement avec les parents/tuteurs et encourager une communication ouverte sur les besoins/régulations individuels des enfants.
- Prépare des collations et des repas appropriés pour les enfants.
- Tu assumes la responsabilité personnelle de la sécurité de l’équipement de Neilson et de l’apparence des clubs pour enfants de Neilson.
- Tu veilles à ce que les fournitures soient toujours correctement entretenues et réapprovisionnées.
- Informe immédiatement ton superviseur lorsque des commandes sont nécessaires.
- Tu assumes la responsabilité personnelle de l’entretien, de la réparation et de la sécurité de tout l’équipement de Neilson.
- Tu travailles en étroite collaboration avec ton équipe pour organiser et compléter le programme quotidien des miniclubs.
- Tu aideras à mettre en place et à fermer l’installation au début et à la fin de la saison.
- Tu veilles à ce que l’apparence des espaces du club pour enfants soit toujours à la hauteur des attentes des clients.
- Tu organiseras des événements sociaux et des réunions.
- Sois prêt à te déplacer d’un centre de villégiature à l’autre en fonction des besoins opérationnels de l’entreprise.
- Sois prêt à soutenir et à remplacer d’autres services lorsque l’entreprise l’exige.
- Transferts aéroportuaires : En tant que premier point de contact avec les clients, sois confiant et assure toujours d’excellents transferts aéroportuaires personnalisés, informatifs et efficaces vers et depuis le centre de villégiature.
- Croix Rouge – https://www.redcrossfirstaidtraining.co.uk
- Ambulance Saint-Jean – https://www.sja.org.uk
- NVQ level 2 – 5 Early Years Education and Childcare, ou BA Hons Early Childhood Education pour réussir.
- Une forte personnalité avec beaucoup d’endurance, d’énergie et un grand sens de l’amusement.
- Une passion pour un mode de vie actif et le désir d’inspirer les enfants à participer à notre programme d’activités.
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
- Tu es capable de travailler sous pression dans un environnement qui évolue rapidement.
- Solides compétences organisationnelles et bonne gestion du temps.
- Tu es flexible et tu collabores avec ton équipe pour que le travail soit fait correctement.
- Tu es capable de donner des leçons amusantes, engageantes et sûres.
- Tu es capable de tenir une conversation en anglais.
- Tu es capable de travailler de façon autonome et en équipe et de maintenir des relations de travail efficaces.
Le paquet comprend :
- Hébergement partagé : tu n’auras pas à te soucier des factures.
- Petit déjeuner, déjeuner et dîner en service.
- Voyage vers et depuis ta destination de vacances en Europe (conformément à notre politique de voyage des employés).
- Visas et permis si nécessaire (pour les détenteurs d’un passeport britannique).
- Une formation complète, y compris un programme d’apprentissage en ligne.
- Opportunités de développement grâce à nos programmes Jump Up/Jump Higher
- Uniformes pour ton rôle
- Un jour de congé par semaine + congés accumulés
- Réductions et déductions pour les vacances en famille
- Assurance médicale et dentaire en cas d’urgence
- Possibilités d’obtenir des qualifications supplémentaires par le biais de l’Académie Neilson
- Tu peux utiliser les installations de la station quand tu le souhaites
- Accès à une assistance d’urgence 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 – service de psychologue indépendant
La vidéo à envoyer avec ta candidature est un aperçu rapide du processus de candidature !
