Klaar om te schalen? Haal je
credits & bundels.
Kies een creditpakket of vergroot je bereik met onze zichtbaarheidsbundels voor mailing, sociale media en uitgelichte bedrijfspagina’s. Plaats je vacature in enkele minuten.
4.9 / 5
Hoogst gewaardeerde wervingservaring door onze klanten.
9.5 / 10
Uitzonderlijke Net Promoter Score (NPS).
Bundels
Bereik meer talent via sociale media & gepersonaliseerde mailings.
Geverifieerd
Handmatige beoordeling voor kwaliteitsresultaten. Live binnen 24 uur.
Koop vacaturecredits
Beschikbaar in flexibele pakketten met meerdere credits en automatische volumekortingen.
Vacaturecredits
Vanaf €49.90 per credit met volumepakketten
- 30 dagen actief
- Elke 7 dagen bovenaan geplaatst
- Opnieuw publiceren
- CV naar e-mail / URL-doorverwijzing
- 12 maanden geldig
3 Credits
€66.67 per stuk
5 Credits
€59.80 per stuk
10 Credits
€49.90 per stuk
Bespaar meer met bundels
Krijg credits, branding en marketing — alles in één pakket.
✨ Exclusieve aanbieding, alleen voor nieuwe klanten
Standaard Pakket
Eenmalige betaling
- 3 Vacaturecredits inbegrepen
- 1 Nieuwsbrief vermelding
- 1 Social Media bericht
Premium Pakket
Eenmalige betaling
- 10 Vacaturecredits inbegrepen
- 2 Nieuwsbrief plekken
- 2 Social Media berichten
- Uitgelichte Bedrijfspagina
Wat gebeurt er
na aankoop?
Een eenvoudig en snel proces om je wervingscampagne in een mum van tijd te lanceren.
Veilig betalen
Betaal veilig online via onze versleutelde kassa.
Bevestigingsmail
Ontvang direct je betalingsbewijs en besteloverzicht.
Gegevens indienen
Vertel ons over de functie en je vereisten.
Vacature live
30 dagen lang actief zichtbaar voor toptalent.
Sollicitaties
Begin direct met het beoordelen van kandidaten.
Veelgestelde Vragen
Alles wat je moet weten over werven met Anywork Anywhere.
Hoe lang blijft een vacature live staan?
Hoe lang zijn credits geldig?
Kan ik meerdere credits tegelijk kopen?
Wanneer moet ik voor bundels kiezen in plaats van losse credits?
Bundels zijn de beste optie wanneer je meerdere werknemers zoekt of je zichtbaarheid over een langere periode wilt maximaliseren. Ze bieden meer waarde per credit en combineren verschillende middelen — zoals uitgelichte plaatsingen, nieuwsbrieven of employer branding — om je bereik te vergroten en meer gekwalificeerde kandidaten aan te trekken.
Als je voor veel functies werft, in verschillende talen of op meerdere locaties zoekt, of consistente zichtbaarheid wilt in plaats van een eenmalige plaatsing, dan zijn bundels de meest efficiënte en kosteneffectieve keuze.
Hoe werkt de bundelactivering?
Wordt mijn vacature automatisch gepubliceerd?
Nee. Alle vacatures doorlopen een handmatig beoordelingsproces voordat ze worden gepubliceerd.
Zodra je de vacaturegegevens indient, controleert ons team de inhoud op duidelijkheid, nauwkeurigheid en afstemming op onze kwaliteitsnormen. Hierdoor behouden we een betrouwbaar vacatureplatform voor zowel werkgevers als kandidaten.
Mocht er verduidelijking of aanpassing nodig zijn, dan nemen we contact met je op voordat de vacature live gaat.
Garanderen jullie sollicitaties of aannames?
Vacaturebanken garanderen over het algemeen geen specifiek aantal sollicitaties of aannames.
Resultaten zijn afhankelijk van meerdere factoren, zoals functie-eisen, locatie, taalvereisten, salarisindicatie en marktomstandigheden. De rol van een vacaturebank is om zichtbaarheid en toegang tot relevant talent te bieden — niet om wervingsresultaten af te dwingen.
Wat het verschil maakt, is de kwaliteit van de doelgroep en de positionering van de vacature. Daarom richten wij ons op het bouwen van een sterk betrokken internationale talentencommunity en bieden we begeleiding om je vacature te optimaliseren.