Redo att skala upp? Skaffa dina
credits & paket.

Paket är det bästa alternativet när du planerar att anställa flera personer eller vill maximera din synlighet över en längre tid. De ger bättre värde per credit och kombinerar olika tjänster — som framhävda placeringar, nyhetsbrev eller employer branding — för att öka din räckvidd och attrahera fler kvalificerade kandidater.

Om du rekryterar för många roller, söker på olika språk eller platser, eller vill ha konsekvent synlighet istället för en engångspublicering, är paket det mest effektiva och prisvärda valet.

Nej. Alla platsannonser genomgår en manuell granskning innan de publiceras.

När du har skickat in dina annonsuppgifter granskar vårt team innehållet för att säkerställa tydlighet, noggrannhet och att det uppfyller våra kvalitetsstandarder. Detta gör att vi kan upprätthålla en pålitlig jobbplattform för både arbetsgivare och kandidater.

Om något behöver förtydligas eller justeras kontaktar vi dig innan annonsen publiceras.

Jobbplattformar garanterar i allmänhet inte ett specifikt antal ansökningar eller anställningar.

Resultaten beror på flera faktorer, såsom jobbkrav, plats, språkkunskaper, löneinformation och allmänna marknadsförhållanden. En jobbplattforms roll är att erbjuda synlighet och tillgång till relevanta talanger — inte att styra rekryteringsresultaten.

Det som gör skillnad är kvaliteten på målgruppen och positioneringen av platsannonsen. Därför fokuserar vi på att bygga upp ett starkt och engagerat internationellt talangnätverk och erbjuder rådgivning för att optimera din platsannons.