Un leader, une personne déterminée et quelqu’un qui aime s’amuser en vacances – c’est ainsi que l’on pourrait résumer notre équipe de miniclub. Avec le responsable du miniclub, tu diriges ton équipe depuis l’avant et tu n’as jamais peur d’agir.
Ensemble, vous êtes la force motrice de l’équipe. Tu soutiens chaque membre de l’équipe pour veiller à ce que chacun réalise son potentiel.
L’équipe du club des enfants est forte et fière, et c’est l’une des plus grandes équipes de nos centres de villégiature. De nombreuses personnalités différentes se retrouvent au sein de ces équipes.
Tout est go-go-go ! Les enfants sont pleins d’énergie, tout comme le programme de notre club pour enfants. Ils passeront beaucoup de temps dans la piscine ou dans la mer, il est donc important qu’ils se sentent en sécurité dans l’eau.
Tu dois être capable de bien réfléchir et de gérer tout ce qui se présente à toi. En général, il s’agit de couleurs, de chocolat, de paillettes ou de tout cela à la fois !
Garde ton calme et ton sang-froid ! Les clubs pour enfants rendent les vacances à Neilson spéciales. Il est important que nos clubs soient bien organisés pour qu’ils soient toujours de haut niveau.
Nous recherchons des personnes qui aiment travailler avec des enfants de tous âges. Travailler au sein de l’équipe du club des enfants est un travail à plein temps. Il te faudra beaucoup d’énergie, mais si tu as ce qu’il faut, tu pourras profiter d’un été au soleil et t’assurer que nos petits invités passent les meilleures vacances qui soient.
Notre équipe du Club des enfants organise et supervise un programme varié d’activités stimulantes, sûres et amusantes pour divertir les enfants tout au long de l’année.
Travailler chez Neilson’s est plus qu’un travail : c’est un mode de vie et tu seras un super-héros pour les enfants (et leurs parents) grâce à ton enthousiasme, ton professionnalisme et ton charme amical.
Passe la saison estivale dans l’un de nos magnifiques clubs de plage, où il s’agit de partager ta passion pour les activités que tu aimes. Tu travailleras dur, mais le travail est amusant et il y a toujours du temps pour jouer.
Nous recherchons des personnes sympathiques, énergiques et faciles à vivre qui établissent facilement des relations. Des personnes qui ont confiance dans le fait que chaque partie des vacances chez Neilson est réalisée par une équipe qui se soucie des autres.
Remarque : tous les membres du personnel de Neilson Active ont fait l’objet d’un contrôle DBS.
CRITÈRES DE TRAVAIL ET RESPONSABILITÉS
- Soutenir et motiver l’équipe pour assurer le meilleur niveau de service possible.
- Coordonner les besoins en formation et assumer la responsabilité du développement de l’équipe du club pour enfants.
- Concevoir un excellent programme d’activités pour les enfants âgés de 4 mois à 17 ans, à réaliser en journée et en soirée.
- Veiller à ce que toutes les activités de chaque miniclub soient amusantes, attrayantes et adaptées à l’âge des enfants.
- Utiliser au mieux l’environnement et l’équipement disponibles.
- Maintenir la crèche, les locaux du club, l’équipement et les jouets propres, bien entretenus et stérilisés si nécessaire.
- Créer un environnement adapté aux enfants et veiller à ce que les normes de santé et de sécurité les plus strictes soient respectées.
- Apprends aux enfants à utiliser tous les équipements de manière sûre et pratique.
- S’entretenir quotidiennement avec les parents/tuteurs et encourager une communication ouverte sur les besoins/régulations individuels des enfants.
- Prépare des collations et des repas appropriés pour les enfants.
- Tu assumes la responsabilité personnelle de la sécurité de l’équipement de Neilson et de l’apparence des clubs pour enfants de Neilson.
- Tu veilles à ce que les fournitures soient toujours correctement entretenues et réapprovisionnées.
- Informe immédiatement ton superviseur lorsque des commandes sont nécessaires.
- Tu assumes la responsabilité personnelle de l’entretien, de la réparation et de la sécurité de tout l’équipement de Neilson.
- Tu travailles en étroite collaboration avec ton équipe pour organiser et compléter le programme quotidien des miniclubs.
- Tu aideras à mettre en place et à fermer l’installation au début et à la fin de la saison.
- Tu veilles à ce que l’apparence des espaces du club pour enfants soit toujours à la hauteur des attentes des clients.
- Tu organiseras des événements sociaux et des réunions.
- Sois prêt à te déplacer d’un centre de villégiature à l’autre en fonction des besoins opérationnels de l’entreprise.
- Sois prêt à soutenir et à remplacer d’autres services lorsque l’entreprise l’exige.
- Transferts aéroportuaires : En tant que premier point de contact avec les clients, sois confiant et assure toujours d’excellents transferts aéroportuaires personnalisés, informatifs et efficaces vers et depuis le centre de villégiature.
EXIGENCES EN MATIÈRE DE PREMIERS SECOURS
Un certificat de premiers secours est exigé pour tous les postes chez Neilson Active. Le certificat DOIT être valide pour la durée de ton contrat, ce que nous vérifierons dans le cadre du processus de recrutement. Ton cours de premiers secours DOIT être au moins un cours pratique d’une journée entière.
Nous recommandons également que toutes les personnes travaillant avec des enfants suivent un cours de premiers secours pédiatriques, mais ce n’est pas une exigence professionnelle obligatoire.
Tu peux rechercher des cours de premiers secours sur le lieu de travail via le lien ci-dessous :
- Croix Rouge – https://www.redcrossfirstaidtraining.co.uk
- Ambulance Saint-Jean – https://www.sja.org.uk
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES
- NVQ level 3 Early Years Education and Childcare, ou BA Hons Early Childhood Education to succeed – extrêmement utile.
- Passion pour un mode de vie actif et désir d’impliquer les enfants dans notre programme d’activités.
- Expérience de travail avec des enfants/jeunes gens dans un environnement actif – très avantageux.
- Solides compétences en leadership et motivation.
- Confiance en soi pour parler en public.
- Grande personnalité avec beaucoup d’endurance, d’énergie et un bon sens de l’amusement.
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement qui évolue rapidement.
- Solides compétences organisationnelles et bonne gestion du temps.
- Tu es suffisamment flexible pour travailler autant d’heures que nécessaire avec ton équipe pour accomplir le travail de manière optimale.
- Tu es capable de donner des leçons amusantes, engageantes et sûres.
- Tu dois être capable de tenir une conversation en anglais.
- Tu dois être capable de travailler de manière indépendante et en équipe, en maintenant des relations de travail efficaces.
Tu trouveras un aperçu des qualifications ici :
https://jobs.neilson.co.uk/qualification-guidance
EMPLOIS POUR NEILSON
Un emploi, quel qu’il soit, dans le cadre du programme Neilson offre beaucoup de choses. Les compétences sociales, les aptitudes à la vie quotidienne, la confiance en soi et l’expérience globale que tu acquiers resteront avec toi pour toujours.
Tu t’amuseras beaucoup, tu te feras plein de nouveaux amis, tu vivras de folles aventures et tu raconteras des histoires dont tu te souviendras longtemps.
Le paquet comprend :
- Hébergement partagé : tu n’auras pas à te soucier des factures.
- Petit déjeuner, déjeuner et dîner en service.
- Voyage vers et depuis ta destination de vacances en Europe (conformément à notre politique de voyage des employés).
- Visas et permis si nécessaire (pour les détenteurs d’un passeport britannique).
- Formation complète, y compris un programme d’apprentissage en ligne
- Possibilités de développement grâce à nos programmes Jump Up/Jump Higher
- Uniformes pour ton rôle
- Un jour de congé par semaine + congés accumulés
- Réductions et déductions pour les vacances en famille
- Assurance médicale et dentaire en cas d’urgence
- Possibilités d’obtenir des qualifications supplémentaires par le biais de l’Académie Neilson
- Tu peux utiliser les installations de la station quand tu le souhaites
- Accès à une assistance d’urgence 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 – service de psychologue indépendant
