Scott Dunn est un tour opérateur de luxe primé qui propose des vacances sur mesure dans des destinations du monde entier. Nous proposons notre Explorers Kids Club dans un grand nombre de nos centres de villégiature 5 étoiles et donnons la priorité à la création d’expériences mémorables pour toute la famille, à la création d’amitiés et au maintien de l’intérêt des enfants du début à la fin grâce à des activités et des excursions innovantes. Nos assistantes maternelles hautement qualifiées et dévouées sont passionnées par ce qu’elles font.
Objectif du poste
Sous la responsabilité du chef d’équipe/responsable de la garde d’enfants, tu seras chargé(e) de veiller à ce que tous les enfants dont nous avons la charge se sentent en sécurité et pris en charge, en créant un environnement qui leur soit bénéfique tant sur le plan physique que mental. Notre objectif est que tous nos jeunes hôtes (âgés de 4 mois à 15 ans) vivent une expérience de vacances inoubliable avec de nombreuses activités différentes dans un environnement exceptionnel.
Domaines de responsabilité
« Rien n’est trop » est ta devise lorsque tu t’occupes des enfants et que tu planifies et réalises une série d’activités attrayantes et adaptées à leur âge. Voici ce que tu feras :
- Veiller à ce que les invités reçoivent les meilleurs soins aux enfants.
- Être capable de suivre les plans et les procédures de manière efficace et précise.
- Veiller à ce que de bonnes mesures de sécurité soient mises en œuvre et maintenues.
- Tu seras en contact étroit avec la direction, tous les membres de l’équipe et le personnel de l’hôtel.
- Tu es flexible et prêt à intervenir en cas de besoin.
Tâches et responsabilités
- Tu travailleras dur tout en t’amusant :
- Tu offriras aux enfants un environnement sûr, hygiénique et stimulant.
- Tu planifieras et réaliseras une variété d’activités à l’intérieur et à l’extérieur.
- Tu veilleras à ce que tous les enfants répondent à leurs besoins personnels.
- Tu fourniras des collations et des déjeuners sains et nutritifs.
- Tu suivras toutes les politiques et procédures afin d’assurer l’efficacité des opérations.
- Respecter les normes attendues dans tous les aspects de ton travail.
- Communiquer avec les parents sur les progrès de leurs enfants pendant leur séjour.
- Effectuer les tâches administratives selon les normes requises (avec une formation appropriée).
- Offrir un certain degré de flexibilité dans la mesure du possible pour répondre aux besoins de l’organisation.
- Signaler tout problème de santé et de sécurité.
- Assurer un niveau élevé de propreté à tout moment.
- Se déplacer sur d’autres sites lorsque cela est nécessaire.
- Assurer un service de soirée pour les enfants 2 soirs par semaine, avec un divertissement suivi d’un film.
- Participer à diverses activités sportives, culinaires et artisanales, y compris des sports nautiques.
Qui es-tu ?
Nous serions heureux de travailler avec toi si :
tu es passionné par les enfants (de 4 mois à 15 ans)
tu as l’esprit d’équipe
tu es motivé(e)
professionnel
Excellentes aptitudes relationnelles avec les hôtes
Organisé et proactif
Extraverti et amusant
Confiant dans la réalisation des détails quotidiens nécessaires selon les instructions.
Expérience pertinente
On s’attend à ce que :
Anglais parlé et écrit clair
Expérience de travail avec des groupes d’enfants
Qualifications dans le domaine de la garde d’enfants
Capacité à travailler seul avec des enfants
Forte sensibilisation à la santé et à la sécurité dans un environnement de garde d’enfants.
Une approche flexible du travail
Caractéristiques souhaitables
Nous pouvons offrir une certaine formation, mais le candidat idéal devrait déjà avoir…
Premiers secours pour les enfants (de préférence)
Des langues supplémentaires
Permis de conduire britannique/européen complet et propre
Disponible pour la saison (début mai à début novembre).
Pour être embauché, tu dois résider au Portugal ou avoir la double nationalité.
Les détenteurs d’un passeport de l’UE peuvent postuler en tant que travailleurs indépendants.
Tu dois être en possession d’un contrôle valide (Disclosure and Barring Service). Si tu n’es pas déjà en possession de ce contrôle, tu dois le demander avant d’arriver au centre de villégiature.
