AWAWLogoBlack.png
Euroopan #1 rekrytointialusta

Palkkaa monikielistä kausi- & vakituista henkilöstöä — nopeammin.

Tavoita kansainväliset työnhakijat, jotka etsivät aktiivisesti työtä kotimaasta tai ulkomailta hotelli- ja ravintola-alalta, kielitehtävistä sekä kausitöistä.

Julkaise työpaikka Ota yhteyttä myyntiin

+1 milj.

Tavoitettua kansainvälistä hakijaa vuosittain

30+

Tuettua kieltä alustalla

20+

Maata aktiivisilla työpaikkailmoituksilla Euroopassa

90%+

Laadukasta orgaanista liikennettä (aktiiviset työnhakijat)

Tuhansien yritysten luottokumppani yli 20 vuoden ajan

TUI Logo
easyJet Logo
EF Logo
Marriott Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Kohdeurat

Kenelle Anywork Anywhere on tarkoitettu?

Hotelli-, ravintola- & kausityönantajat

Kausi- ja sesonkirekrytointi
Monikieliset asiakaspalvelutehtävät
Rannikko- ja vuoristokohteet

Kielipainotteiset roolit (BPO & Myynti)

Yli 20 tuettua kieltä
Massarekrytointi
Jatkuva monikielinen henkilöstöresursointi

Matkailu, vapaa-aika & elämykset

Kansainväliset roolit suorassa asiakaskontaktissa
Persoonallisuus + kielitaito kohtaavat
Mobiili, globaali työvoima
Markkinahaaste

Kansainvälisen osaajapulan ratkaiseminen on vaikeampaa.

Rekrytointikenttä on muuttunut. Pelkkä paikallisiin hakijoihin turvautuminen ei enää riitä vastaamaan monikielisen ja kausiluonteisen henkilöstön kysyntään.

Toimialan näkemys

Paikallinen osaajapooli ei riitä

Paikalliset hakijamäärät pienenevät, mikä tekee erikoistuneiden ja kielitaitoa vaativien roolien täyttämisestä vaikeaa.

Kilpailu kasvaa

Monikielisistä osaajista on kova kysyntä, mikä nostaa kilpailua ja odotuksia globaalien työnantajien keskuudessa.

Kiireelliset rekrytointipaineet

Kausihuiput luovat tarpeita, joihin perinteiset rekrytointisyklit ja paikalliset verkostot eivät yksinkertaisesti taivu.

Kansainvälinen näkyvyys

Tavalliset työpaikkailmoitukset eivät usein tavoita oikeita kansainvälisiä markkinoita tehokkaasti, jolloin tärkeät roolit jäävät täyttämättä.

Yksinkertainen prosessi

Näin Anywork
Anywhere toimii

01

Julkaise työpaikka

Kohdista ilmoituksesi ulkomailla työskentelystä kiinnostuneille hakijoille.

02

Tavoita miljoona

Pääse käsiksi yli miljoonaan kansainväliseen työnhakijaan vuosittain.

03

Vastaanota hakemuksia

Hanki hakemuksia suoraan ja rekrytoi nopeammin kuin koskaan ennen.

Joustavat ratkaisut

Tuotteemme

Vahvista rekrytointistrategiaasi oikeilla työkaluilla. Nopea työpaikkojen julkaisu ja tehokas työnantajabrändäys.

Julkaise työpaikka

Nopein tapa tavoittaa yleisömme. Täydellinen yksittäisille tai kiireellisille avoimille työpaikoille.

  • Vastaanota suoria hakemuksia
  • Krediittipohjainen
Osta krediittejä

Työnantajabrändäys

Erotu kilpailijoista. Houkuttele hakijoita yrityksesi tarinalla ja kulttuurilla.

  • Oma yritysprofiili
  • Sosiaalinen media & näkyvyys
Lue lisää
Suosituin

Näkyvyyspaketit

Maksimoi näkyvyytesi korostetuilla paikoilla ja dedikoidulla asiakastuella.

  • Parempi näkyvyys alustalla
  • Täysi tuki menestystiimiltämme
Osta paketteja

Räätälöity ratkaisu

Yrityskohtaiset suunnitelmat laajaan rekrytointiin. Suunnittelemme tarpeisiisi sopivan strategian.

Ota yhteyttä myyntiin
Menestystarinat

Mitä kumppanimme sanovat.

Näytä kaikki menestystarinat
“

”Sellaisten henkilöiden löytäminen, jotka etsivät tilapäistyötä talvi- ja kesäsesongin aikana, oli aina haaste. Meillä oli vaikeuksia löytää oikeita tekijöitä siivous-, keittiö- ja baarihommiin.”

Hotel Coutettaz

HR Manager

Lue menestystarina
“

”Yli viiden vuoden ilmoittelun jälkeen Indeedissä, Talentissa, Jooblessa, Metassa, Google Adseissa ja muualla, Anywork Anywhere on korvannut kaikki nämä alustat menestyksekkäästi ja saavuttanut korkeimman konversioprosentin.”

City Job Offers

Sourcing Team

Lue menestystarina
“

”Huolimatta joistakin väistämättömistä EU:n ulkopuolisten hakijoiden hakemuksista, sopivien ehdokkaiden laatu ja määrä ylittivät odotukset jatkuvasti. Arvosana 10/10.”

Croisières Touristiques

HR Director

Lue menestystarina
Tietokeskus

Tutkimukset & raportit.

Strateginen analyysi: Niche- vs. yleiset työpaikkaportaalit

Lue koko raportti

Datapohjainen opas eurooppalaisille HR-johtajille

Lue koko raportti
Katso kaikki resurssit
Valmis rekrytoimaan?

Aloita kansainvälisten osaajien houkuttelu jo tänään.

Liity satojen eurooppalaisten työnantajien joukkoon, jotka luottavat Anywork Anywhereen löytääkseen seuraavan huippuosaajansa.

Julkaise ensimmäinen työpaikkasi Ota yhteyttä myyntiin
Tietokanta

Usein kysytyt kysymykset

Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää monikielisen osaajien rekrytoinnista Anywork Anywheren kautta.

Mikä on Anywork Anywhere ja millaiseen rekrytointiin se on suunniteltu?

AWAW on alusta, joka yhdistää työnantajat monikielisiin osaajiin. Se tukee kahta päästrategiaa: paikallisten osaajien houkuttelemista tietyillä kielitaidoilla sekä ulkomailta siirtymään halukkaiden kansainvälisten hakijoiden tavoittamista. Se sopii erinomaisesti rekrytointiin, jossa kielitaito ja maantieteellinen saatavuus ovat avainasemassa.

Millaiset profiilit soveltuvat parhaiten rekrytoitavaksi AWAW:n kautta?

Olemme erikoistuneet rooleihin, joissa asiakaskohtaamiset ja kielitaito ovat keskiössä, kuten matkailu-, hotelli- ja ravintola-alalla, vapaa-ajan ja viihteen parissa sekä asiakaspalvelussa (BPO). Kattaamme sekä kausiluonteiset että pysyvät työsuhteet. Huom: AWAW ei ole tarkoitettu johtajistotason rekrytointeihin tai headhuntingiin.

Missä maissa osaajien houkuttelu toimii parhaiten?

Alustamme on erittäin tehokas eurooppalaisilla markkinoilla, joilla on vilkas matkailusektori ja kansainvälistä liiketoimintaa. Menestymme kohteissa, joissa avoimia paikkoja ei voida täyttää pelkällä paikallisella työvoimalla, vaan tiimeissä vaaditaan kielellistä monimuotoisuutta.

Miten työpaikkojen julkaisujärjestelmä toimii?

Yritykset ostavat krediittejä, joissa yksi krediitti vastaa yhtä 30 päivän ajan aktiivisena olevaa työpaikkailmoitusta. Krediitit ovat voimassa 12 kuukautta, mikä mahdollistaa joustavan lyhyen aikavälin rekrytoinnin tai pitkän aikavälin vuosisuunnittelun.

Mikä erottaa AWAW:n muista työportaaleista?

Toisin kuin yleiset työportaalit, AWAW kohdistaa huomionsa tiettyyn kapeaan kohderyhmään: monikielisiin hakijoihin, jotka etsivät aktiivisesti kansainvälisiä ympäristöjä. Tämä fokus on täydellinen matkailuvaltaisille kohteille ja kausiluonteisiin rekrytointitarpeisiin.

Millaisia määriä ja nopeutta hakemuksilta voi odottaa?

Tulokset vaihtelevat kielen, sijainnin ja sesongin mukaan. Sesonkiaikana vastausajat ovat nopeampia. Painotamme ”profiilin osuvuutta” pelkän volyymin sijaan, vaikka kysytyt roolit keräävät usein runsaasti hakemuksia nopeasti.

Korvaako AWAW rekrytointitoimiston?

AWAW on ensisijaisesti hakijoiden houkuttelukanava. Tarjoamme kuitenkin tukea ensimmäiseen hakijoiden hallintaan ja teemme yhteistyötä kumppanirekrytointitoimiston kanssa yrityksille, jotka haluavat ulkoistaa koko rekrytointiprosessin alusta loppuun.

Integroituuko AWAW meidän ATS-järjestelmäämme?

Kyllä. Tarjoamme useita vaihtoehtoja: hakijoiden ohjaaminen urasivullenne, hallinnointi hallintapaneelissamme tai suora ATS-integraatio. ATS-automaatio vaatii teknisen käyttöönoton ja testauksen sujuvan tiedonsiirron varmistamiseksi.

Tarvitsemmeko koulutusta tai tukea kampanjan aikana?

Alustamme on helppokäyttöinen eikä vaadi edistynyttä teknistä osaamista. Tarjoamme alkuopastuksen ja nimetyn yhteyshenkilön auttamaan kaikissa rekrytointikampanjoihin liittyvissä kysymyksissä.

Voimmeko muuttaa strategiaamme vuoden mittaan?

Ehdottomasti. Voit säätää tarvittavia kieliä, profiilityyppejä tai kohdemaita joustavasti yrityksesi tarpeiden muuttuessa sesonkihuippujen ja ympärivuotisen rekrytoinnin välillä.