Säsongsarbete i Europa är det enklaste sättet att kombinera inkomst, resor och en riktig nystart i livet – utan att behöva flytta permanent. Hemligheten är inte bara att välja en destination du älskar. Det handlar om att välja en plats med en stark säsongsrytm och ansöka vid rätt tidpunkt, så att du inte behöver konkurrera om de sista lediga platserna.
Nedan finns fem destinationer som varje år anställer internationell säsongspersonal – plus information om hur säsongerna ser ut, vilka jobb som är vanliga och den bästa tiden att ansöka så att du faktiskt får en plats.
1) Grekiska öarna (Kreta, Rhodos, Korfu): den ultimata sommarsäsongen
Om du letar efter den klassiska säsongsupplevelsen – sol, hav, internationella team och ett socialt liv – är de grekiska öarna det perfekta valet.
Säsongen börjar vanligtvis på våren och når sin höjdpunkt under sommaren. Resorter och hotell växer snabbt och behöver fullständiga team för att sköta allt från reception till matservering.
Detta är en av de bästa platserna att sikta på om du vill ha ett jobb som känns som att resa, eftersom många arbetsgivare har erfarenhet av internationella anställningar och säsongskontrakt.
Bästa roller att söka: hotellpersonal, städning, kökspersonal, servitörer, bartenders, gästrelationer, aktivitetsledare.
Ansökningsperiod: försök att ansöka några månader innan säsongen börjar, särskilt om du vill ha en tjänst med boende inkluderat. De bästa paketen går vanligtvis till de som ansöker tidigast.
2) Spanien (Balearerna, Costa del Sol, Kanarieöarna): stor sommarrekrytering
Spanien är ett av de mest pålitliga länderna när det gäller säsongsanställningar. När turismen ökar ökar också anställningarna – så enkelt är det. Kustorter och öar bygger upp stora team, och efterfrågan är stark under hela högsäsongen.
Spanien passar också för olika typer av säsongsarbete. Du kan välja mellan ett energiskt öliv, större kuststäder eller platser med ett lugnare tempo men ändå mycket turism.
Bästa roller att söka: barer och restauranger, hotellteam, köks- och städpersonal, reception, gästsupport, bokningar.
Ansökningstidpunkt: ansök före sommaren för att få bättre valmöjligheter. Om du väntar tills högsäsongen redan är nära kommer du fortfarande att hitta jobb – men du kommer att ha färre alternativ och boende kan bli en utmaning i turistattraktioner.
3) Portugal (Algarve + Madeira): solskenssäsong med en lugnare livsstil
Portugal är ett bra val om du vill ha säsongsarbete som fortfarande känns balanserat. Algarve vaknar till liv under strandsäsongen, medan Madeira kan erbjuda en längre turistsäsong beroende på område och typ av resort.
Portugal är också ett utmärkt resmål för ditt första säsongsarbete utomlands: det är lätt att komma in i en rutin, du kan bygga upp en bas och det är enkelt att resa på helgerna.
Bästa roller att söka: hotell- och restaurangteam (reception, service, kök), städning, gästupplevelse, supportroller på resorter.
Ansökningstidpunkt: ansök före den stora sommaruppgången. De som ansöker tidigt tenderar att få bättre platser och en smidigare introduktion, särskilt om du siktar på att börja på våren.
4) Kroatien (Dalmatiska kusten): högsäsong på sommaren i en vykortsmiljö
Kroatien är sommardestinationen för personer som vill ha en strandsäsong i Europa med en något annorlunda atmosfär än den vanliga Spanien/Grekland-rutten. Adriatiska kusten har en tydlig säsongscykel: när sommarturismen kommer ökar anställningarna.
Det bästa är att det känns som en reseupplevelse även när du arbetar. Verkligheten: i de mest populära kuststäderna kan det vara svårt att hitta bostad, så det är viktigt att planera.
Bästa roller att söka: restauranger och barer, hotell, kök, städning, marina/turismstöd, gästservice.
Ansökningstidpunkt: ansök i god tid före sommaren, särskilt om du vill ha arbetsgivare som hjälper till med boende eller personalbostäder. Ju närmare högsäsongen du kommer, desto mer ”sista minuten” blir marknaden.
5) Alperna (Österrike/norra Italien/Frankrike): två säsonger, en livsstil
Alperna är ett bra tips för säsongsarbete: många områden har stor efterfrågan på arbetskraft två gånger om året – vinter för skidsäsongen och sommar för vandring och alpin turism. Det innebär att du potentiellt kan jobba två säsonger i rad i samma region och med samma typ av jobb.
Om du gillar strukturerade miljöer, naturen och en stark personalgemenskap är bergsorter ett utmärkt val. Många arbetsgivare är inriktade på säsongsanställningar och erbjuder ofta personalbostäder.
Bästa roller att söka: hotell och resorts (reception, städning, service), kök, spa/wellness, gästupplevelseteam.
Ansökningstidpunkt: vinterjobb kräver ofta tidiga ansökningar, men sommarjobb i alperna rekryteras också långt i förväg. Om du vill ha de bästa paketen (särskilt med boende) ska du inte vänta tills säsongen är på väg att börja.
Hur du väljer den bästa destinationen (utan att överanalysera)
Om du har svårt att välja mellan olika alternativ kan du basera ditt val på dessa tre filter:
1) Vill du ha ”hårt arbete, hårt festande” eller ”arbete + lugn livsstil”?
De grekiska öarna och delar av Spanien är mycket energiska. Portugal och vissa alpina regioner kan kännas mer balanserade.
2) Ingår boende eller är det realistiskt?
I populära resmål kan boendet avgöra hur din säsong blir. Jobb med personalboende (eller starkt stöd) är oftast det säkraste valet.
3) Är du öppen för två säsonger om året?
Om du gillar tanken på att göra detta på lång sikt är bergsregioner med vinter- och sommarcykler ett av de smartaste alternativen.
Säsongsbetonade jobb fungerar bäst när du behandlar dem som säsonger – inte som slumpmässig jobbsökning. Välj destinationer med beprövade anställningscykler, ansök före högsäsongen och prioritera roller som underlättar logistiken (särskilt boende).