Deze baan staat open voor gekwalificeerde mensen in de kinderopvang met een EU-paspoort die bereid zijn om in de zomer van 2026 naar een van onze vakantiebestemmingen te verhuizen.
Als je al op een van onze bestemmingen woont en je hebt alle benodigde documenten om te mogen werken/leven, bekijk dan onze lokale mogelijkheden.
OVER ONS AANBOD
- Seizoens- of vaste contracten beschikbaar met optionele winterwerkmogelijkheden.
- Particuliere ziektekostenverzekering bij Allianz of Sanitas inbegrepen.
- Kosten voor je visum/werkvergunning en antecedentenonderzoek zijn gedekt.
- “All Inclusive” pakket, inclusief vluchten van en naar bestemming, accommodatie met eigen slaapkamer, evenals maaltijden en non-alcoholische dranken tijdens de openingstijden van het hotel.
- Toegang tot gratis taallessen & de TUI Learning Hub om je te helpen je niveau te verhogen en je carrière te laten groeien.
- Mogelijkheid om je gratis in te schrijven voor onze TUI Childcare Academy om je Childcare Qualification te upgraden.
- Bovendien krijg je een netto basisinkomen van 1050€ per maand.
- Tot slot, waarom zou je niet betrokken raken bij ongelooflijke lokale liefdadigheids- en duurzaamheidsinitiatieven zoals de TUI Care Foundation.
OVER JOU
- Je houdt echt van en hebt ervaring met het werken met kinderen, terwijl je zelfverzekerd communiceert met ouders/verzorgers.
- Voor deze functie is een erkende kwalificatie/opleiding in de kinderopvang verplicht.
- Je bent een leuke en levendige persoonlijkheid, die sessies kan leiden en kan werken in een internationaal team.
- Je bent bereid om te leren en je in te zetten en je bent een flexibel persoon die goed onder druk kan werken.
- Je spreekt volledig Engels en een van de volgende talen: Duits, Nederlands, Frans, Pools, Deens, Fins of Zweeds.
OVER DE FUNCTIE
- Creëer en lever een leuk en spannend, op de leeftijd afgestemd programma voor kinderen van 0-12 jaar dat voorziet in hun ontwikkelingsbehoeften en vol magische momenten zit.
- Neem deel aan regelmatige evenementen, zoals teamdagen, optochten of dansavonden tijdens de kinderdisco.
- Zorg voor onze hoge normen voor kinderopvang, inclusief richtlijnen voor gezondheid en veiligheid.
- Je stelt de gasten centraal bij alles wat je doet door vragen van ouders/verzorgers te beantwoorden, problemen op te lossen en je, indien mogelijk, aan te passen aan de wensen van de gasten
Van een werkplek naar een plek om bij te horen. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel grenzeloos.
Wij zetten ons in om kandidaten met een handicap of beperking te ondersteunen, dus als je ondersteuning nodig hebt, laat het ons dan weten.
