Travailler au Portugal sonne comme un rêve pour vous ? Découvrez notre offre d’emploi à Lisbonne, et partez découvrir le marché du travail de ce beau pays ! Avec un coût de la vie peu élevé, le Portugal est une destination de plus en plus prisée pour trouver un contrat de travail.
Description du job au Portugal :
En tant que chargé de recrutement à Lisbonne, vous aidez l’entreprise dans sa mission d’atteindre des performances de haut niveau de recrutement. Vous favorisez une approche globale dans la recherche de candidat tout en développant les relations avec les nouveaux arrivants. Vous assurez et suivez les différentes étapes de recrutement : présélection, entretiens et sélection finale.
En contact permanent avec les candidats, vos collègues et les clients, vous vous assurez des bonnes relations. Postulez et partez travailler au Portugal dans une entreprise qui vous veut du bien avec de bonnes conditions de travail !
Vivre au Portugal
Travailler à Lisbonne, c’est faire le choix d’une ville cosmopolite où il fait bon vivre. C’est un endroit qui ne finira jamais de vous émerveiller, avec ses jolies petites rues, son architecture, ses bars atypiques.. Il y en a pour tous les goûts. En partant travailler au Portugal, vous pourrez goûter aux Pastel de Nata, découvrir tous les miradouros pour admirer les couchers de soleil, manger un morceau au Time Out Market, et boire un verre sur le rooftop chic d’un parking. Le coût de la vie au Portugal reste très abordable. Vous êtes sur le point de changer votre vie en choisissant ce travail au Portugal.
Ce qui vous attend:
- Un salaire de base de 1 100€/mois brut
- Une prime de performance de 300€/mois brut + des tickets restos
- Votre billet d’avion remboursé
- Une chambre dans une colocation tout compris pour 280€/mois
- Votre assurance est prise en charge et on vous aide avec les démarches administratives
- Des formations et des possibilités d’évolution dans l’entreprise
Exigences requises:
- Vous avez le passeport européen ou carte d’identité européenne en cours de validité
- Vous êtes natif francophone
- Vous avez un bon niveau d’anglais – C1 demandé
- Vous avez de l’expérience en centre d’appel OU dans le recrutement
En savoir plus:
