L’aventure vous attend ! Soyez actif dans l’une des plus belles destinations de vacances 🌍.

Envie d’un été plein d’action ?

TAG Live®, en collaboration avec Holiday Villages, recherche du personnel amusant et divertissant pour les clubs et activités pour enfants. Vous avez le choix entre huit villages de vacances dans cinq pays. Nous acceptons désormais les titulaires de passeports britanniques et européens, alors qu’attendez-vous ?

Nous recherchons des personnes sympathiques, amusantes et passionnées pour rejoindre notre équipe.

Les stations sont des destinations de vacances idéales et offrent tout ce dont vous avez besoin pour passer des vacances fantastiques en famille à l’étranger. Avec des divertissements de premier ordre sur différentes scènes (intérieures et extérieures), l’amusement est garanti.

Nous sommes une entreprise ouverte et transparente, et nous vous invitons donc à poser des questions pour vous assurer que vous êtes à la bonne place.

Vous trouverez ci-dessous un aperçu des rôles des membres de l’équipe d’animation titulaires d’un passeport britannique ou européen dans tous les centres de villégiature.

Aperçu des fonctions

En tant que membre de l’équipe d’animation, votre principale responsabilité est de proposer un large éventail d’activités quotidiennes aux clients de tous âges de nos centres de villégiature, en débordant d’énergie et d’enthousiasme. Votre engagement à faire en sorte que leurs vacances soient pleines d’action est crucial. Vous devrez également collaborer avec les différents départements et soutenir occasionnellement l’équipe d’animation lors des fêtes de piscine et des spectacles de groupe. Au cours de votre formation, vous acquerrez un ensemble complet de qualifications essentielles pour ce poste, ce qui vous permettra d’effectuer des activités en mettant l’accent sur la sécurité et un service exceptionnel. En vous engageant à réaliser ces activités selon les normes les plus élevées, vous contribuerez à rendre l’expérience de nos hôtes inoubliable.

Emplois

Tous les sites énumérés ci-dessous sont disponibles pour le casting. Veuillez indiquer les quarts de travail requis pour chaque site :

Aliathon Resorts, Chypre

Poseidonos Ave 3, Yeroskipou, 8204, Cyprus

Pour les détenteurs d’un passeport de l’UE uniquement

Villages de vacances à Rhodes

Rue Oslo, Kolympia 851 03, Grèce

Pour les détenteurs d’un passeport de l’UE uniquement

Villages de vacances Mikri Poli, Kos

Kardamena, Kos, Îles de la mer Égée du Sud, Grèce

Pour les détenteurs d’un passeport de l’UE uniquement

Villages de vacances à Ibiza

Port des Torrent, Ibiza, Îles Baléares, Espagne

Détenteurs de passeports britanniques et européens

Stations balnéaires de la Costa Del Sol

Benalmadena, Costa Del Sol, Andalousie, Espagne

Détenteurs de passeports britanniques et européens

Stations balnéaires à Majorque

Cala Millor, Majorque, Îles Baléares, Espagne

Détenteurs de passeports britanniques et européens

Stations balnéaires de la mer Rouge, Égypte

Nabq, Sharm El Sheikh, Égypte

Détenteurs de passeports britanniques et européens

Stations de vacances en Turquie

Sarigerme, Turquie

Détenteurs de passeports britanniques et européens

Tous les membres du personnel de l’UE doivent être en possession d’un passeport délivré par l’UE pour pouvoir travailler dans le cadre du traité, conformément à la législation de l’UE sur la libre circulation.

Remarque : à compter du 30 janvier 2020, le Royaume-Uni ne sera plus considéré comme faisant partie de l’UE. Cette mesure s’applique à TOUS les passeports britanniques, y compris ceux délivrés avant cette date et portant la mention « Europe » sur la couverture.

Date du traité

Phase 1 – Chypre

Formation – 4 mars*

Ouverture du centre de villégiature – à confirmer

*Sous réserve de modifications

Octobre/1

Date limite de dépôt des candidatures – 31.

novembre

Phase 2 – Turquie, Costa Del Sol, Égypte, Ibiza, Majorque, Rhodes, Kos Avril 2025 – octobre/novembre 2025

Avril 2025 –Octobre/Novembre 2025

Formation – 1

1 mai

Ouverture du site web – 1 mai

1er octobre/1 .

Fermeture – 31 décembre

Novembre (en fonction du lieu)

Tâches et responsabilités

• Proposer un programme énergique d’activités terrestres et aquatiques, y compris le tir à l’arc, le twin track et le zorbing aquatique.
• Proposer un large éventail d’activités pour les enfants âgés de 3 à 17 ans dans les hôtels TUI Holiday Villages.
• Des vues à couper le souffle depuis le sol dans le cadre de cours d’aventure aérienne en tant qu’instructeur (pas besoin d’avoir le vertige).
• Organiser des activités de jour pour tous les âges et aider l’équipe de divertissement à organiser des fêtes au bord de la piscine et des activités de relations publiques.
• Vous serez responsable de lasécurité et du bien-être des enfants dont vous aurez la charge, en respectant les procédures d’enregistrement et de départ et en vous conformant strictement aux directives relatives à la protection des enfants.
• Vous travaillerez au sein d’une équipe diversifiée afin d’exécuter le programme d’activités et de garantir des vacances amusantes à tous les clients.
• Vous fournirez constamment un service à la clientèle exceptionnel.
• Respecter strictement les protocoles et les contrôles de sécurité.
• Établir d’excellentes relations avec les parents/responsables d’enfants.
• Être flexible et capable de s’adapter au changement.
• Faire preuve d’un fort esprit d’équipe et encourager la coopération et le travail d’équipe entre collègues.
• Mettre en place et emballer les cours selon des normes élevées, y compris la mise en place et l’emballage au centre de villégiature et au début/à la fin de la saison.
• Entretenir des relations positives et professionnelles avec le personnel de l’hôtel et les autres services.

Interaction avec les clients/PR

L’interaction avec les clients et les relations publiques fait partie intégrante de ce poste.

Vous devrez interagir avec les clients de manière professionnelle, même si vous n’êtes pas directement impliqué dans une activité. Il peut s’agir de se promener dans le centre de villégiature ou de dîner dans le restaurant principal.

Lieu de formation

Stations balnéaires de Türkiye, Sarigerme

Le programme de formation dépend du poste et des exigences.

Tous les membres de l’équipe reçoivent une formation sur les clubs et activités pour enfants dans tous les centres de villégiature.

Voyage, hébergement et restauration

Nous organisons les vols vers votre destination de vacances, mais vous devez vous rendre à l’aéroport de départ par vos propres moyens.

Nous vous offrons un vol aller-retour vers l’aéroport de votre choix, mais à condition que vous résiliez votre contrat. Si vous décidez de résilier le contrat avant la date d’expiration, vous devrez payer le vol vous-même.

L’hébergement se fait en colocation, mais vous aurez votre propre chambre.

Vous recevrez 2 à 3 repas.

Coût du programme

Frais de formation : 220,22 € par semaine

Frais de cours : 440,45 € p/p

Type de contrat

Indépendant*

*Assurance responsabilité civile obligatoire

Semaine de travail et horaires de travail

Pendant le programme d’apprentissage

6 jours par semaine – 1 jour de congé

Au centre de villégiature

Le contrat est de 40 heures par semaine.

*Il n’est pas possible de prendre des vacances plus longues pendant lasaison, sauf accord préalable à la signature du contrat. Les circonstances imprévues seront examinées au cas par cas.

Visas, locaux et documents de travail

Tous les visas, permis de travail et documents nécessaires seront prépayés ou remboursés par TAG Live®*.

Cela comprend, sans s’y limiter : l’affectation sur place, le visa/permis, la vérification du casier judiciaire et toutes les visites consulaires nécessaires.

*Si le contrat n’est pas rempli, l’entreprise se réserve le droit de réclamer tous les frais liés au visa/permis .

Assurance médicale

L’assurance médicale est fournie par Allianz.