VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATS DOIVENT AVOIR UNE EXPÉRIENCE DE TRAVAIL AVEC DES ENFANTS DE 4 MOIS À 4 ANS ET ÊTRE DISPONIBLES DU 3 MAI AU 6 NOVEMBRE Nous recherchons des candidats pour travailler dans nos centres de villégiature en Grèce, au Portugal et en Croatie Objectif du poste Sous la responsabilité du chef d’équipe/responsable de la garde d’enfants, vous veillerez à ce que chaque enfant dont nous avons la charge se sente en sécurité, sécurisé et soigné en lui offrant un environnement, tant physique qu’émotionnel, qui le favorise. Notre objectif est que tous nos jeunes hôtes vivent une expérience de vacances mémorable et inoubliable, pleine d’activités dans un environnement exceptionnel.
Scott Dunn est un tour opérateur de luxe primé qui crée des vacances sur mesure dans des destinations du monde entier. Nous proposons notre Explorers Kids Club dans un grand nombre de nos centres de villégiature 5* et mettons l’accent sur la création de souvenirs durables pour toute la famille, en tissant des liens d’amitié et en faisant participer les enfants du début à la fin grâce à des activités et des excursions innovantes. Nous inculquons la passion grâce à nos équipes de gardes d’enfants hautement qualifiées et dévouées.
LES CANDIDATS DOIVENT AVOIR UNE EXPÉRIENCE DE TRAVAIL AVEC DES ENFANTS ÂGÉS DE 4 MOIS À 4 ANS ET DOIVENT ÊTRE DISPONIBLES DU 3 MAI AU 6 NOVEMBRE.
Nous recherchons des candidats pour travailler dans nos villages de vacances en Grèce, au Portugal et en Croatie.
Objectif du poste
Sous la responsabilité du chef d’équipe/responsable de la garde d’enfants, tu devras t’assurer que chaque enfant confié à nos soins se sente en sécurité et qu’on prenne soin de lui en lui offrant un environnement qui le soutient à la fois physiquement et émotionnellement. Notre objectif est que tous nos jeunes hôtes vivent une expérience de vacances mémorable et inoubliable, remplie d’activités dans un environnement exceptionnel.
Responsabilité
Ta devise sera « Rien n’est de trop » pendant que tu t’occuperas des enfants, en planifiant et en mettant en œuvre une gamme d’activités attrayantes et adaptées à leur âge. Tu devras :
Veiller à ce que les invités bénéficient du plus haut niveau de soins aux enfants.
Tu seras compétent pour tenir des registres efficaces et précis des plans et des routines.
Assurer et maintenir d’excellentes pratiques de sauvegarde.
Travailler en étroite collaboration avec la direction, tous les membres de l’équipe et le personnel de l’hôtel.
Avoir une approche flexible du rôle et être prêt à intervenir en cas de besoin.
Devoirs
En travaillant dur et en t’amusant, tu devras :
Fournir un environnement sûr, hygiénique et stimulant aux enfants.
Planifier et mettre en œuvre une gamme d’activités intérieures et extérieures.
Veiller à ce que les besoins personnels de tous les enfants soient satisfaits.
Fournir des collations et des déjeuners sains et nutritifs.
Se conformer à toutes les politiques et procédures pour assurer un fonctionnement efficace.
Respecter les normes attendues dans tous les aspects de ton travail.
Communiquer avec les parents pendant le séjour en ce qui concerne le bien-être de l’enfant.
Effectuer toutes les tâches administratives selon les normes requises (après formation).
Offrir un certain degré de flexibilité dans la mesure du possible pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Signaler tout problème de santé et de sécurité.
Maintenir un haut niveau de propreté à tout moment.
Se rendre dans d’autres centres de villégiature si nécessaire.
Offrir un service de soirée pour les enfants deux soirs par semaine, avec des divertissements suivis de films.
Participer à une série d’activités sportives, culinaires et artisanales, y compris des sports nautiques.
Qui es-tu ?
Nous serions heureux de travailler avec toi si tu es :
Passionné(e) par les enfants (âgés de 4 mois à 4 ans).
Tu as l’esprit d’équipe
motivé(e)
Professionnel(le)
Capable d’offrir d’excellentes relations avec les clients et des compétences interpersonnelles.
Organisé et proactif
Extraverti et amusant
Capable de remplir les registres quotidiens nécessaires selon les instructions.
Expérience essentielle
On s’attend à ce que tu aies :
Un anglais parlé et écrit clair
Une expérience de travail avec des groupes d’enfants
Une qualification dans le domaine de la garde d’enfants
Capacité à travailler avec des enfants
Forte sensibilisation à la santé et à la sécurité dans un environnement de garde d’enfants
Une approche flexible du travail
Qualités souhaitables
Nous pouvons fournir une formation, mais le candidat idéal peut déjà avoir :
une qualification en premiers secours pédiatriques (idéalement)
Langues supplémentaires
Permis de conduire britannique/européen en règle
Disponible pour la saison (du 3 mai au 6 novembre)
Pour être embauché, tu dois résider en Grèce, au Portugal ou en Croatie ou avoir la double nationalité.
Les détenteurs d’un passeport de l’Union européenne sont les bienvenus pour postuler en tant qu’indépendants.
Tu dois avoir une vérification des antécédents criminels/un service de divulgation et d’interdiction. Si tu ne l’as pas, tu devras l’obtenir avant ton arrivée au centre de villégiature.
