Laten we onszelf eerst even voorstellen! Wij zijn Yobbers: een enthousiast en gedreven team, verdeeld over Valencia en Leeuwarden. Samen zetten we ons in om mensen te inspireren de wereld te ontdekken! Elke dag werken we met veel plezier en ambitie aan deze missie. Met meer dan 145.000 volgers op social media en samenwerkingen met grote namen zoals Uber, ANWB en Netflix, blijven we innoveren en groeien. Ben jij klaar om samen met ons de internationale arbeidsmarkt te veroveren?
Welkom bij Yobbers
Als recruiter bij Yobbers ben jij dé schakel tussen internationale werkgevers en talentvolle werkzoekenden. Je inspireert mensen om de stap naar het buitenland te zetten en helpt hen aan een geweldige werkervaring. Je bouwt relaties op met werkgevers, screent sollicitaties, voert sollicitatiegesprekken uit en begeleidt kandidaten van aanmelding tot verhuizing. 🛩️ Daarnaast zorg je ervoor dat ons recruitmentproces soepel verloopt en steeds beter wordt.
Onze recruiters werken allemaal vanuit Valencia. Je weet immers het beste hoe je mensen helpt aan een baan in het buitenland als je zelf ook in het buitenland werkt! En wat is er nou beter dan Spanje? Geniet van het zonnige weer, neem een frisse duik in de zee en ontdek lokale favorieten zoals Aqua de Valencia, paella en tapas. Start je werkdag met fietsen door het Turia park en ontdek na werk rooftopbars en beach clubs met je collega’s! 🪭Help jij ons Yobbers naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en word nog voor de zomer onderdeel van ons avontuurlijke team bij Yobbers!
Waarom jij deze kans niet wilt missen!
Wat neem ik mee?
- Je kan vloeiend Nederlands of Duits en uitstekend Engels (C1-niveau)
- Je bent proactief, doelgericht en enthousiast
- Je staat bekend als goede luisteraar en empatische teamplayer
Wat ga ik doen?
- Actief potentiële kandidaten zoeken en aantrekken die graag in het buitenland willen werken
- Binnenkomende sollicitaties beoordelen en kandidaten screenen op geschiktheid
- Persoonlijke begeleiding bieden aan zowel kandidaten als werkgevers
- Het recruitmentproces optimaliseren en kansen signaleren door ontwikkelingen in de markt te monitoren
