Kunne du tænke dig at lande et job i udlandet, så er der en del grundarbejde, som skal på plads, inden du kan begynde at søge et eventuelt feriejob eller fast arbejde i udlandet. Det vigtigste sted at starte er uden tvivl med dit CV. Det er essentielt, at dit CV er opdateret samt ikke er forældet.
Det vil falde til din fordel, hvis du sørger for at organisere det i en sådan retning, at det henvender sig til arbejdsgivere, som er lokaliserede i andre lande. I den forbindelse er det eventuelt en ide at søge lidt på, hvad arbejdsgivere i specifikke lande lægger vægt på, samt hvordan den lokale befolkning lige har det med at organisere og opdatere deres CV.
Skab dig et overblik
Når du sætter dig ned for at tilpasse dit CV, så er det først og fremmest meget vigtigt, at du får skabt dig et overblik over dine egne kompetencer samt værdier, tidligere erfaringer samt eventuelle anbefalinger fra tidligere arbejdsgivere.
At lede efter job i udlandet er et kæmpe stort marked, og det er kan virke uoverskueligt, hvis du ikke får gjort det klart på forhånd, hvilken type job i udlandet du egentlig leder efter, samt hvilken type arbejde i udlandet, du mener, du er kvalificeret til at få fat i.
Det er samtidig også relevant at gøre op med dig selv, hvor længe du egentlig planlægger at bo og arbejde i udlandet, så du kan gøre din fremtidige arbejdsgiver opmærksom på dette. Man kan sige, der er stor forskel på at være villig til at blive på en arbejdsplads i et par måneder som et eventuelt feriejob i forhold til at være mere fleksibel i op til et år eller måske endda længere tid.
Glem ikke dine kvaliteter
Når du har fået skabt dig et overblik over, hvad det egentlig er, du er på udkig efter samt eventuelt i hvilket land, du leder efter job i udlandet, så er næste skridt at få skabt dit CV i et fordelagtigt lys, så det kommer til at fremtræde som attraktivt for fremtidige arbejdsgivere.
Leder du efter et specifikt job i udlandet, så er det eventuelt en god ide, hvis du kan sætte dig ind i, hvilke kriterier samt værdier den specifikke arbejdsplads eller stilling leder efter i en ny kandidat. På den måde kan du organisere dit CV i retning af disse kriterier, og dette kan på den måde øge dine chancer for at finde enten feriejob eller fast arbejde i udlandet.
Prøv ydermere at fokusere på, hvad dine personlige kvaliteter egentlig består af. Det kan være en god ide at finde frem til 3 hovedkvaliteter ved dig selv og din måde at arbejde på, som du så på den ene eller den anden måde kan flette ind i dit CV.
Fokus på selvudvikling
Når du selv vælger at tage skridtet og prøve at finde et attraktivt arbejde i udlandet, så er det også fordi, du er åben for nye udfordringer og oplevelser. Det er nemlig sådan, at jobs i udlandet kan kræve en del mere af dig som person, især i starten af dit ophold på en ny arbejdsplads i et land, du måske aldrig før har været i.
Sørg for at sikre dig, at du på dit opdaterede CV husker at nævne, at du er en frisk type, som er super lærenem og altid klar på en ny og spændende udfordring. Din arbejdsgiver vil se det som en helt naturlig ting, og det vil uden tvivl blive forventet, men det er stadig en rigtig god ide at tilføje denne info til dit CV, så din arbejdsgiver ved, at du er ekstra opmærksom på det samt ved, hvad der vil blive forventet af dig, når du søger arbejde i udlandet.
Husk at være ærlig
Når du er i en process med at skrive et attraktivt CV, fordi du leder efter et arbejde i udlandet, så kan det af og til være lidt fristende at tilføje lidt ekstra kvalifikationer til dit CV, fordi det lyder bedre og måske kan øge dine chancer for at få fingrene i drømmejobbet.
Det skal dog nævnes, at det ikke kan nytte noget, at du smører alt for tykt på med dine kvalifikationer på dit CV, fordi det måske kan ende ud i, at du får stillingen, men når du så er flyttet til udlandet og skal i gang, så finder arbejdsgiveren måske ud af, at du faktisk ikke passer til stillingen alligevel, og så står du pludselig i et fremmed land uden job.
På den måde kan det konluderes, at du selvfølgelig ikke skal tale dig selv ned på dit CV, men det er vigtigt, at du ikke direkte ender ud i at lyve heller. En god ide kan være at lege lidt med sproget, så du gennem sproget kan give det bedst mulige indtryk, mens du samtidig sørger for, at de data du kommer med er korrekte.
Tilføj sprogkundskaber samt fleksibilitet
Leder du efter job i udlandet, så er der absolut ingen tvivl om, at det er en kæmpe fordel, hvis du har gode sprogkundskaber. Det er essentielt, at du som minimum kan snakke og forstå engelsk, så du kan begå dig blandt andre mennesker, som har et andet modersmål end dig selv.
Snakker du andre sprog, så husk endelig at tilføje det til dit CV, da det i din jobsøgning vil gøre en kæmpe forskel samt åbne op for langt flere jobmuligheder.
Snakker du for eksempel en lille smule spansk, fransk, tysk eller andre sprog, så kan det måske svare sig bevidst at lede efter et feriejob eller et fast job i udlandet i enten Tyskland, Frankrig, Spanien, et land i Sydamerika hvor der snakkes spansk eller måske et helt andet land, hvor du har en smule kendskab til det lokale sprog.
Dine sprogkundskaber skal selvfølgelig ikke ende ud i at afgøre din destination, men det er helt sikkert relevant at tage disse kundskaber i betragtning inden din beslutning.
