“Payrollprofessionals zijn schaars. De arbeidsmarkt snakt naar mensen die niet alleen de regels kennen, maar ook verder denken. Bedrijven zoeken niet alleen uitvoerders, maar adviseurs die processen begrijpen én verbeteren.”
“Bij Consultday geloven we dat payroll méér is dan cijfers verwerken. Het is een kans om organisaties te helpen groeien. Wij denken out of the box, streven continu naar procesoptimalisatie en combineren vakkennis met consultancy. Dat is ons DNA.” Naast focus, kennisdeling en eigenaarschap.
“Juist daarom starten we dit traineeship. We willen nieuw talent opleiden dat niet alleen de basis beheerst, maar ook leert denken als een adviseur. Zodat jij straks niet alleen weet hoe het moet, maar ook waarom – en hoe het beter kan.”
Start jouw carrière in payroll, HR of tech
Ben jij klaar om je carrière een vliegende start te geven? Heb je een passie voor data, processen en mensen? Dan is dit jouw kans! Consultday zoekt gemotiveerde starters met ambitie, oog voor detail en een servicegerichte mindset voor een betaald traineeship van 12 maanden.
Met het traineeship van Consultday ontwikkel jij je tot HR & Payroll professional. Je krijgt de kans om erkende certificaten te behalen, praktijkervaring op te doen én om te werken vanuit het zonnige Spanje! Dit unieke programma start in september 2025 en is dé springplank naar een rol als Payroll Specialist of Consultant in een snelgroeiende, technologie gedreven organisatie.
Over Consultday
Opgericht in 2016, met een hoofdkantoor in Baarn en een virtueel kantoor in Spanje, helpt Consultday bedrijven met het optimaliseren van HR-processen via innovatieve oplossingen. Klanten beoordelen ons gemiddeld met een 9,4. Eigenaarschap, eenvoud, kennis delen en focus zijn kernwaarden die in alles wat we doen terugkomen.
Onze cultuur? Warm, inclusief en energiek. Collega’s omschrijven de sfeer als vriendelijk en open, met veel ruimte voor samenwerking en persoonlijke groei.
Dit is wat je gaat doen
Tijdens dit traineeship van één jaar combineer je werken en leren. Je krijgt een betaalde fulltime functie waarin je alles leert over payroll verwerking, het werken met payrollsystemen zoals SAP en AFAS, en het ondersteunen van HR-afdelingen van klanten in diverse sectoren. Daarnaast draai je mee in de praktijk en ontwikkel je tot een volwaardig payroll specialist. Dit is geen simpele data-entry rol – je wordt opgeleid tot specialist met echte verantwoordelijkheden. En dit allemaal vanuit het zonnige Granada, in Zuid-Spanje. Pak jij deze unieke kans?
Deze instapfunctie is ideaal voor recent afgestudeerden in bedrijfskunde, HR of accounting, of voor wie snel de arbeidsmarkt op wil met een alternatief voor een HBO of universitaire studie.
- Locatie: Granada, Spanje (hybride werken)
- Dienstverband: Fulltime (4 x 9 uur per week)
- Startsalaris tussen de € 1600,- en 1700,- bruto per maand, tussentijdse verhoging bij het behalen van certificaten
- Een traineeship op maat t.w.v. €10.000,-
- Startdatum: Oktober 2025
Het opleidingsplan
In het vier-fasen payroll opleidingsprogramma, ontwikkel je jezelf tot een allround specialist – met erkende diploma´s, praktijkervaring, én sterke soft skills.
Voordat je begint met de training in fases, begin je met een algemene inductie training. Tijdens deze eerste twee weken staat jouw kennismaking met onze organisatie centraal. We zorgen ervoor dat je snel thuis voelt, de juiste mensen leert kennen en goed voorbereid aan de slag kunt. We bespreken de praktische zaken en het leven in Spanje. Ook leer je in deze twee weken hoe de organisatie werkt,
wat jouw bijdrage daaraan is. En je leert hoe je effectief samenwerkt en communiceert binnen teams. We stellen met jou een persoonlijk ontwikkel plan op.
Fase 1: De basis begrijpen
Je begint met een stevige fundering. In deze fase leer je de kernbegrippen van de Nederlandse payroll kennen en verdiep je je in actuele wet- en regelgeving. Je sluit deze fase af met het behalen van je BKL-certificaat – jouw eerste officiële mijlpaal!
Fase 2: Verdieping en Certificering
In deze fases ga je aan de slag met de PDL-opleiding (Praktijkdiploma Loonadministratie). Gedurende zes maanden bouw je verder aan je vakkennis en leer je werken met toonaangevende systemen zoals SAP en AFAS. Daarnaast ontwikkel je essentiële vaardigheden zoals communicatie,
adviesvaardigheden en persoonlijke effectiviteit – onmisbaar in jouw rol als payroll professional bij Consultday!
Fase 3: Ontwikkel je tot consultant
projecten effectief plant, organiseert en uitvoert, inclusief het stellen van prioriteiten, het bewaken van deadlines en het aansturen van betrokken stakeholders.
Tijdens de opleiding doe je bovendien ervaring op met implementatietrajecten van HR- en payrollsystemen. Je leert hoe je nieuwe systemen configureert, test en succesvol uitrolt binnen organisaties, met oog voor zowel technische als organisatorische aspecten.
Tot slot ontwikkel je sterke consultancyvaardigheden. Je leert hoe je organisaties adviseert over optimalisatie van hun salarisadministratie, hoe je klantbehoeften analyseert en vertaalt naar concrete oplossingen, en hoe je als sparringpartner optreedt voor HR- en finance-afdelingen.
Fase 4: De praktijk in
Tijd om je kennis in de praktijk te brengen! Je loopt stage bij toonaangevende organisaties in Nederland, waar je meedraait in echte payroll processen. Je sluit deze fase af met een
praktijkopdracht waarin je laat zien wat je in huis hebt.
Dit is wat je gaat leren:
- Nederlandse end-to-end payrollverwerking
- Nederlandse arbeidswet en regelgeving, en hoe deze wordt toegepast
- Werken met HRIS-systemen en payrollapplicaties
- Gebruik en toepassing van AI in HR & payroll
- Systeemtransformaties en procesoptimalisaties
- Rapportages, audits en compliance
- Klantgericht werken en advies geven
- Consultancy en projectmanager vaardigheden
Dit is wat we bieden:
- Een betaald fulltime traineeship met een solide startsalaris
- 4-daagse werkweek
- Hybride werken: thuis in Granada en op kantoor
- Verhuisondersteuning: Bied hulp bij huisvesting, papierwerk en integratie
- Volledige training en certificering in payrollsystemen
- Mentorschap van experts in HR-consultancy, payroll en technologie
- Doorgroeimogelijkheden na 1 jaar, naar functies zoals Payroll specialist, SAP/AFAS Expert of HR Consultant
- Een positieve, ondersteunende werkomgeving met ruimte voor jouw ideeënErkenning en beloning (in de vorm van loonsverhoging) voor prestaties (behaalde certificaten) en mijlpalen
Training & Begeleiding
Je krijgt persoonlijke coaching, interne begeleiding én toegang tot zowel interne als externe trainingen en certificeringen. We zorgen ervoor dat je je welkom voelt en écht onderdeel wordt van het team.
Voordelen van het Consultday Traineeship
Leren & Ontwikkelen
- Betaald leren: Je ontvangt een salaris terwijl je praktijkervaring opdoet.
- Volledige training: Inclusief systeemtraining (SAP, AFAS), payrollprocessen en Nederlandse wet- en regelgeving.
- Certificeringen: Je behaalt erkende certificaten die je carrière een boost geven.
- Mentorschap: Intensieve begeleiding van ervaren collega´s in HR, payroll en Tech.
Carrièremogelijkheden
- Doorgroeikansen: Na 6 /12 maanden kans op een vaste functie, met doorgroei naar specialist- of consultancyrollen.
- Toegang tot een groeiende sector: Payroll en HR Tech zijn booming – dit traineeship opent deuren.
- Praktijkervaring bij Nederlandse multinationals: Je werkt aan projecten voor bedrijven uit o.a. finance, zorg en Retail.
Persoonlijke groei
- Groei mindset: Je leert niet alleen vakinhoudelijk, maar ontwikkelt ook je soft skills en consultancy skills
- Zelfstandigheid & eigenaarschap: Je krijgt verantwoordelijkheid en ruimte om je rol eigen te maken.
- Toekomstgericht: Je draagt bij aan strategische projecten en systeemtransformaties.
Jij past perfect bij dit traineeship wanneer je:
- In of nabij Granada woont of bereid bent om te verhuizen
- MBO+/ HBO opleidingsniveau hebt
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden hebt en de Nederlandse taal beheerst • Gedijt in een flexibele, samenwerkende en snel veranderende omgeving
- Een groei mindset hebt en professioneel wil ontwikkelen in het HR & Payroll vakgebied
- Proactief bent en graag nieuwe uitdagingen uitgaat
- Zelfstandig werkt en oplossingsgericht denkt
- Snel nieuwe systemen leert en goed met computers overweg kan
- Jouw kernwaarden passen bij die van Consultday
- Werkervaring hebt van tenminste 1-3 jaar in administratie, klantenservice, hospitality of data entry
Jouw toekomst bij Consultday
Na het traineeship ben je klaar om zelfstandig een nauwkeurig en compliant payrollproces te draaien, audits uit te voeren, rapportages te maken en klanten te adviseren. Je draagt bij aan strategische initiatieven en systeemverbeteringen. Of je nu nieuw bent in payroll of al enige (salaris) administratieve of technische ervaring hebt: jouw oog voor detail, leergierigheid en teamspirit maken het verschil.
Wil je een vliegende start maken in de wereld van payroll en HR-Tech? Stuur ons je CV en een korte motivatie waarin je vertelt waarom dit programma bij jou past. De selectiefase start halverwege juli, de sollicatiegesprekken vinden plaats in juli/augustus. Het traineeship start in Oktober.
Dit is meer dan een traineeship – dit is jouw springplank naar een carrière in payroll, HR of Tech. Bouw jij mee aan de toekomst van Consultday?
