Så här skriver du ett internationellt CV för ditt drömjobb utomlands

Vill du jobba utomlands men vet inte riktigt hur du ska skriva det där perfekta CV:et som ger dig möjligheten att hitta ditt drömjobb i ett helt annat land?

Att skriva ett CV är inte alltid så lätt som det låter, för även om det numera finns mallar och olika program som gör det enkelt för dig, räcker det att du missar ett banalt ord eller någon enkel del som i vissa länder anses vara nödvändig när det gäller ett CV, och din ansökan kan hamna direkt i papperskorgen.

Den som har hand om alla ansökningar och läser alla CV:n, brukar oftast bara skumma igenom de första och viktigaste bitarna så det är avgörande att ditt CV sticker ut i mängden. Koncentrera dig på nyckelord, gärna de som specificeras i jobbannonsen, och se till att placera dem allra högst uppe på ditt CV. Fokusera på kunskaper och kompetenser som söks till jobbet och nämn dem så mycket som möjligt i ditt CV ,då många länder och även större företag använder sig av en särskild “screening” och utsortering när de söker lämpliga kandidater, och kollar inte igenom alla ansökningar som kommer in till dem. Ett datasystem väljer ut kandidater som anses lämpliga för positionen genom att söka på olika nyckelord så om du använder dig av fel ord kan det vara så att ditt CV aldrig blir läst.

En annan viktig aspekt är att inte skriva ett för långt CV, helst 1-2 sidor. Naturligtvis så beror det också på hur mycket erfarenhet du har (ju mer erfarenhet desto fler sidor) men se till att nämna det väsentliga och att uttrycka dig kort. Många rekryterare brukar inte läsa mer än 1 sida så det är viktigt att den grundläggande informationen hamnar allra längst upp och på första sidan.

I ett internationellt CV är det också viktigt att nämna språkkunskaper och eventuella visum och arbetstillstånd. Utöver vanlig information och kunskap så är ett bra tips att göra en undersökning om landet man skickar sitt CV till. Googla eller ta kontakt med någon som bor där för att ta reda på vad man föredrar eller inte i en ansökan, format, längd osv. Det är även viktigt att informera sig om vad som anses som ok kulturellt sett för att undvika pinsamma situationer, för att det som är ok i USA behöver inte vara det i Kina till exempel.

Tonläget är också en viktig del i ett internationellt CV och beror helt klart på landet man vänder sig till. I USA är det vanligt att använda sig av starka ord när man beskriver sig själv och sina kunskaper medan i Kina så är det vanligt att använda sig av mer enkla och modesta ord.